作者：克里斯·潘内拉 你正在关注这位作者！想要取消关注吗？请通过电子邮件中的链接进行退订。 德里斯科尔和乔治，两个在陆军转型工作中担任重要领导的角色，现在都已离任。 随着陆军部长丹·德里斯科尔的辞职，美国陆军失去了另一位在重塑未来战争转型方面推动改革的高层领导。作为服务部长，丹·德里斯科尔在重塑陆军与产业的关系以及加快其对无人机战争的关注方面是重要人物。他的离开，加上今年早些时候该服务的首席将领被解职，已经使陆军的现代化工作面临疑问。陆军没有回应《商业内幕》关于领导层变动将如何影响这些工作的请求。 德里斯科尔是一名前军官和投资银行家，他于周一递交了辞呈。一位美国官员告诉《商业内幕》，在作出这一决定之前，德里斯科尔与总统唐纳德·特朗普讨论了陆军的现状。多篇新闻报道表明，德里斯科尔对陆军转型计划表示担忧；而国防部长皮特·赫格塞斯解雇高层将领。早期报道已经确认了德里斯科尔与赫格塞斯之间的摩擦。赫格塞斯在四月份解雇了陆军参谋长兰迪·乔治，将其解雇发生在通常为期四年的任期的约一年半之前。乔治的解职纯属意外，有报道指出他的解除职务是由于他与赫格塞斯之间的分歧。乔治是在四月份被撤职的。 服务目前没有任何经过参议院确认的领导者，这使得其领导层和转型工作处于不确定状态。去年年初，赫格塞斯发出了一份备忘录，命令陆军进行大规模变革；当时这被描述为冷战以来军队结构和优先事项的最大变化。该备忘录指示德里斯科尔“现在就为未来战争转型陆军”，变革包括用无人机填充师部，淘汰老旧的遗留系统，以及改革采购流程。据估计，这项转型的总成本将在未来五年内达到360亿美元。 乔治和德里斯科尔成为这场转型中最引人注目的领导者之一。德里斯科尔曾被特朗普称为“变革推动者”和“破坏者”，他公开讨论哪些武器计划未能取得成功，推动对无人机能力的显著投资，并敦促陆军与产业之间采取不同的工作方式，并采用更加商业化的思维方式。在担任陆军秘书初期，德里斯科尔对《商业内幕》表示，陆军需要在未来战斗之前进行现代化。“我们感受到的存在威胁足够大，重要性也足够大，以至于我们再也不能仅仅根据工作可能存在的地方或私营企业可能从我们的决策中获益来做出决定，”他说。“相反，我们必须优化战士在未来战斗中的致命性。” 德里斯科尔最新的转型努力之一是“整合的权利”倡议，试图打破不同供应商之间武器的壁垒，并整合它们，以便士兵可以更容易地连接和使用不同的系统。今年五月，他告诉记者，在看到乌克兰成功连接无人机、传感器和武器到其战斗管理程序后，他对此理念有了“顿悟”时刻。 德里斯科尔在与总统讨论陆军现状后提交了辞呈。美国陆军照片由中士贾德里斯·邓肯提供。乔治在服务转型工作中也影响深远。他参与了加速陆军现代化的多个努力，其中包括帮助推动下一代指挥和控制实验计划，以开发陆军的新指挥和控制系统的原型。他的另一个重要倡议是创建陆军无人攻击营，这是一个实验性单位，位于173空降旅，并于去年秋季启动，旨在借鉴乌克兰的无人机战争经验。这个营的构想是专注于无人机战术，并在整个部队传播这些经验。然而，上个月乔治的代理接替者，陆军副参谋长克里斯托弗·拉内夫解散了这个营。一位陆军官员告诉《商业内幕》，该营正参与一项在本月结束的演习。然后它将“把在那里学到的东西，以及过去一年的发现，一并交给陆军，以便为部队设计和未来实验提供借鉴。”演习结束后，它将重新集中为空降步兵。这个决定让防务分析人士感到困惑。“考虑到五角大楼的无人机主导倡议以及推动美国军队将无人机整合到他们的编制中，这个决定相当令人费解。