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CDC招聘滞后于其他卫生机构,工会称

ABC News2026年10月16日 09:16

在裁员30%并扰乱数十个公共卫生项目一年多后,疾病控制与预防中心(CDC)在招聘方面落后于联邦政府的其他卫生机构,现有和前CDC员工的工会表示。新披露的招聘数据表明,特朗普政府如今已关闭的政府效率部在其减少联邦员工人数的努力中造成了广泛削减的影响。尽管卫生与公众服务部获准进行数百次新招聘,但根据美国政府雇员联合会(AFGE)地方2883的一项分析,CDC大约只有每六名报告被裁员或放置在行政休假的员工中招聘一名新员工。 2026年12月4日,示威者在亚特兰大疾病控制中心(CDC)总部外举着标语牌。Megan Varner/Bloomberg通过Getty Images。根据工会对USAJOBS和人事管理办公室数据的分析,ABC新闻首次报道了这些数据,显示CDC在2026年1月2日至9月10日发布了147个职位公告,在2026年1月至7月期间招聘了95名新员工。这些新员工仅占因DOGE裁员而失去的总员工人数的16.5%。国家卫生研究院(NIH)新招聘了34%,食品药品监督管理局(FDA)为39%,医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)为131.7%。根据工会的分析,整个CDC大约有50个所谓的“僵尸”项目——这些项目获得了国会完全资助的美国纳税人资金,但却几乎没有员工来执行相关工作。卫生与公众服务部在一份声明中表示,“CDC将继续履行其关键的公共卫生责任,同时战略性地招聘并调整其劳动力以符合机构的优先事项。”但根据ABC新闻审查的工会分析,公共卫生领域的项目中有数十个“僵尸”项目影响了慢性疾病、伤害预防、口腔健康、生殖护理、创伤性脑损伤和预防强奸。这些项目仍然闲置,员工减少。由于CDC专家被裁员、在带薪假期间或已经离职,这些项目仍然获得资金。例如,吸烟与健康办公室的预算为2.46亿美元,办公室内的所有项目都处于暂停状态,或者试图通过承包商来进行工作,而全职员工则在带薪行政休假中,不被允许工作。根据工会的说法,其他面临大幅削减和缺乏员工的项目包括:600万美元的镰状细胞数据收集项目;1100万美元用于管理癫痫;以及4100万美元用于阿尔茨海默病监测和风险预防。孕期风险评估监测系统(PRAMS)是国会在1.135亿美元的安全母亲/婴儿健康计划内资助的五个项目之一,也受到了影响。PRAMS项目提供了关于母婴健康最全面的数据集合。安东尼·奥涅布拉博士驱车约100英里从亚特兰大到乔治亚州哥伦布治疗患者,这些患者在其他情况下必须前往专门的医疗机构进行治疗。在一天中,奥涅布拉和他的护士看了39名患者。ABC新闻报道称,“趁机而为”。在许多情况下,像医生和科学家这样的全职员工是各自领域的专家,他们正处于行政休假中。这些员工处于有薪状态,但不被允许上班,因为针对削减的诉讼正在进行。在其他情况下,该机构雇佣承包商来替代长期指导研究、数据收集和社区健康项目的CDC专家。医疗保健专家发出警告。“这些项目的运作有点像‘趁机而为’,”美国公共卫生协会首席执行官乔治·本杰明博士说。虽然一些公共卫生工作仍在进行,但本杰明强调这受到限制。“这意味着在做工作的人的努力下,只能做最基本的事情。”他告诉ABC新闻。“最终这意味着我们将无法获得必要的信息,以确保我们在变老时能够过上最好的生活。”镰状细胞患者马库斯·麦基表示,在寻求治疗时,“这就像是每个月的‘待续’。”ABC新闻报道称,乔治亚州镰状细胞基金会依赖于CDC和州收集的数据,以接触 underserved 社区的镰状细胞患者。许多患者愿意等待数小时接受治疗,因为他们知道每月的就诊是见专科血液科医生的唯一机会。“如果我们不治疗他们,那就没人会,这些人就得不到医疗保健,”安东尼·奥涅布拉博士说。ABC新闻跟随奥涅布拉博士,记录他从亚特兰大到乔治亚州哥伦布约100英里的旅程,以治疗那些在其他情况下必须前往专门医疗机构的患者。在这一天,奥涅布拉和他的护士看到了39名患者。

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