你从最优秀的地方学到的最多。冠军联赛的冠军是巴黎圣日耳曼，他们可能在本赛季实现历史性的三连冠。自1992年比赛重新品牌以来，他们将是第二个完成这一壮举的俱乐部，仅次于2016年至2018年间的皇家马德里。我在它们之间看到了明显的相似之处。对于马德里来说，有九名球员在他们的三场决赛胜利中首发。类似地，巴黎圣日耳曼的两场决赛也是几乎相同的阵容。唯一的变化发生在布达佩斯的卫冕战中，吉安路易吉·多纳鲁马不再出现在球门中，路易斯·恩里克与这位意大利欧洲冠军分道扬镳。从本质上讲，足球没有改变。对于欧洲杯的两个巨头，阿贾克斯（1971年至1973年）和拜仁慕尼黑（1974年至1976年），有七名球员在三场决赛中首发。如果没有伤病干扰，这个数字会更高。类似的模式也体现在马德里1956年连续五次获胜中，有九名球员至少在三场决赛中出场，三名球员在所有五场中均有出场。连续性加选择：这就是成功的永恒配方。如今的顶级教练已经内化了这一点，数字证明了这一点。我们在巴黎圣日耳曼、阿森纳和巴塞罗那看到了极其相似的模式。在每个案例中，六到八名核心球员建立了球队的身份，并在关键比赛中稳固了首发阵容。下一个层次由剩下的三到五名常规首发组成，他们受到四到六名替补球员的推动。因此，一个球队的主干大约由16名球员组成，其余提供深度。总的比赛时间（大约每赛季5000分钟）分配如下：核心球员：各自约70%至85%；其余常规首发：各自50%至60%；替补球员：各自40%至45%；边缘替补名额：共享剩余的最多20%。基准测试还揭示，没有替代标准操作系统的选择：以球为导向的防守。教练们也严格遵循他们的阵型，通常是4-3-3或4-2-3-1。替换是按位进行的，以保持结构的完整性。另一个令人鼓舞的趋势是，所有三家俱乐部均为至少三名年轻天才保留了一部分边缘替补名额，这些年轻球员往往是他们青训系统的产品。为了测试他们在最高水平的潜力，他们获得了一致的上场时间。在阿森纳，20岁的迈尔斯·刘易斯-斯凯利似乎正在逐渐打稳自己的位置。迈尔斯·刘易斯-斯凯利的进步证明了阿森纳对年轻人才的信任。这些原则通过当前法国、英国和西班牙的冠军在多年来和所有发展水平上得以执行。这种方法在较小的俱乐部也可观察到，以类似的方式，在摩洛哥等国家队中也可以看到。这代表了一种足球成功的普遍蓝图——受到西班牙教练理念的深远影响，而这一理念由佩普·瓜迪奥拉、米盖尔·阿尔特塔和路易斯·恩里克所引领。与这一蓝图的最显著偏离可以在德国发现。我看到三项证据表明德国的独特道路。首先，人盯人防守正在经历一种奇怪的复兴。其次，许多德甲俱乐部尽管保持着昂贵的青训系统，却减少了本土人才的机会。第三，大量教练没有专业的球员背景。这些教练往往在比赛前后频繁改变战术和阵型。有时，他们会让球员在不合适的位置上出场。其中最突出的例子是尤利安·纳格尔斯曼，作为国家队教练，因为不断的根本改变而阻碍了球队的发展。然而也有例外，其中之一就是米罗斯拉夫·克洛泽。我们在80多场国际比赛中共享过同一个场地。他是一位出色的队友，真正的团队球员，明白自己在团队中的确切价值。他是世界杯冠军，直到去年夏天都是该赛事的历史最佳射手。自然，拥有这种背景的人对层级、纪律以及决定集体运作的战术意识有深入的理解。米罗现在在纽伦堡执教进入第三个赛季，并坐在德乙的晋级位置，拥有伟大教练的基因。我从他的工作中意识到成功的方法。与许多其他人不同，他不把事情复杂化。他不会玩弄自己的核心系统或阵型。他识别出谁符合俱乐部的要求，谁不符合，很少改变首发阵容。尤利安·纳格尔斯曼因不断变化而妨碍了德国队的发展。通过这些重复效应，米罗识别出一个提供稳定性的核心。边锋穆罕默德·佐马，上个月首次为意大利出场，和进攻中场朱利安·尤斯特范大约占90%的比赛时间，而中场芬·奥勒·贝克在最近受伤之前则确保了约80%的出场时间。防守中场的情况也类似，