如何在女性创始人的身份下让你的科学企业成功
Emma Yates,Proteotype Diagnostics的首席科学官,希望看到在产假期间为创始人提供更多的资金和支持。信用:Wesley Sukdao,Proteotype首席执行官 根据经济合作与发展组织(OECD)的报告,全球最先进经济体中,大约2500万女性被剥夺了启动和发展自己企业的机会,而那些能够做到的女性通常比男性创始人更谦虚,增长意愿更低。 根据去年末发布的《为女性企业家弥合融资差距》报告,创业融资中的性别差距在科学、技术、工程和数学(STEM)行业尤为明显。OECD从2013年开始进行了研究,特别关注近几年的研究,发现全球女性创办的公司仅获得了约2%的总风险投资。女性企业家获得风险投资的可能性比男性低约63%,平均仅获得男性企业家所获金额的70%。这意味着她们在最初就不太可能寻求贷款或投资,报告警告。 报告中的一个估计显示,如果女性以与男性相同的速度启动和扩展企业,英国的国内生产总值可能比2017年的水平大12%。 另一份去年发布的关于风险资本分配的报告描绘了相似的图景。报告发现,在2024年全球投资的2890亿美元中,只有2.3%流向女性创始团队,而83.6%流向全男性团队。混合性别团队获得了14.1%的资金份额。由位于伦敦的企业支持社区Founders Forum Group发布的这份报告还揭示,在融资过程中,女性比男性创始人更容易被问到关于风险的问题,且在推介展示中被打断的频率几乎是男性的五倍,平均融资时间为7.4个月,而男性则为5.2个月。这两份报告的发现将与许多女性科学企业家和支持她们的人产生共鸣。 四位女性向Nature讲述了她们在这个往往显得敌意的生态系统中学习如何驾驭融资环境的经历。 最严苛的批评者
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