高绩效公务员将被派往英格兰的市长办公室，以支持首相将权力从中央政府转移到地方领导的努力。该试点方案定于秋季启动，每个市长授权将获得五到十名公务员，服务期限为六到九个月。这18位市长将能够根据需要请求具备特定技能的公务员，首相安迪·巴恩汉姆表示，该方案将帮助社区“释放和激发他们自身的潜力”。此项公告是在地方市长与首相之间的一次虚拟会议后发布的，首相工作于他在曼彻斯特的新诺10北办公室。在过去10年中，一系列的权力下放协议使市长授权（由地方议会和当选市长组成）在交通、住房等领域获得了权力和资金。市长战略机构已在大曼彻斯特、西米德兰兹和西约克郡等地区建立，但在其他地区，如萨里和康沃尔则未建立。政府宣布的进一步措施包括在约克郡和亨伯地区推出新的地方政府角色公务员快速通道试点项目。该快速通道计划每年招募约700到1400人，然后将其安置到不同的政府部门。新的约克郡和亨伯方案的申请将在10月开放，成功的候选人将于2027年9月开始工作。未来领导者计划为高级公务员提供培训和支持，将向工作于市长和地方政府的人开放。数字化权力下放计划将创建一个中央政府与市长授权之间的数据共享模型。巴恩汉姆作为大曼彻斯特市长工作了近十年，自担任首相以来，他曾多次表示希望将权力下放到中央政府之外。在他的领导竞选中，他宣布将设立一个新的唐宁街团队，驻扎在曼彻斯特，名为“诺10北”。这个新的单位由高级部长路易丝·海赫监督，负责成为“推动英国经济的主要动力”。历届政府都表示希望将更多公务员迁出伦敦，而去年，部长们设定了减少首都公务员职位12000个的目标。根据最新数据显示，19.6%的公务员驻扎在伦敦，而且这个数字在过去四年中逐渐减少。自由民主党地方政府发言人佐伊·富兰克林议员表示：“安迪·巴恩汉姆再次将城市市长地区放在首位，进行这项人员试验。如果他真的想促进英格兰每个地区的发展，地方当局应该获得相同的资金和人员配备机会。”