2026年9月26日 — 上午4:59 癌症幸存者在重返工作时支持不足，疲劳、不支持的雇主、认知障碍和财务压力是其中最显著的障碍。格里菲斯大学的研究人员与汉诺威再保险公司合作，采访了拥有寿险的癌症幸存者，以及医疗专业人士和雇主，以识别工作系统中的障碍。格里菲斯大学管理系副教授卡里斯·陈表示，癌症相关的疲劳被发现是重返工作的最大身体障碍。布里斯班的癌症幸存者尼克·弗里六个月后刚开始新工作时被诊断为食道癌。他说：“随着癌症治疗（例如）放疗和化疗，它实际上会长期影响你的身体，因为它会杀死一些对你有害的细胞……还会杀死一些好的细胞。”陈说：“所以癌症患者即使在康复后所面临的疲劳程度显然会高于……那些没有患过癌症的人。“很多癌症幸存者无法像以前那样工作长时间。”受访者还提到认知障碍，例如“化疗脑”、社交焦虑、自信心丧失和对复发以及治疗后工作能力的恐惧。“我已经有多位雇主说过，‘要么你完全恢复到100%的能力，要么你根本就不回来’，”参与研究的一位运动生理学家说。“这种情况发生在采矿和护理行业——确实是全能力或者没有能力。”另一位癌症幸存者说：“我治疗后的数字认知能力，老实说，我甚至不知道自己能不能通过四年级的数学……在数字方面，我感觉自己像是有学习障碍。”布里斯班的癌症幸存者尼克·弗里形容他在放疗后的疲劳为“骨子里透出的”。他说：“这真的让你消耗很大。”弗里在34岁时被诊断为食道癌，当时他在沃尔沃斯集团担任关怀与健康合作伙伴的新岗位上工作了六个月。“当时我的胃肠病学家说，‘好吧，如果你去公立系统，你就活不下去了’，因为癌症已经蔓延得很快了，所以他给了我格林斯洛普斯和一位肿瘤学家的外科医生的联系方式，第二天我就去了。”他说。格里菲斯大学的副教授卡里斯·陈表示，雇主需要提高他们对癌症的知识。他在不久后进行了重大手术，住院恢复了数周。在此期间，弗里努力推自己返回工作。他和妻子在2022年都开始了新工作，他担心自己的诊断会影响到年轻的家庭。“我记得我以鼻子上插着管子参加了一次与新南威尔士州Big W的州主任会面，他问我，‘你究竟在这里干什么？’”弗里说。“不久之后，我接到了人力资源主管的电话，他只说，‘听着，不用担心任何事情。好好照顾自己，照顾好你的家人。’”弗里表示他很幸运：他在一家资源丰富的大公司工作，作为一名拥有运动生理学背景的健康专业人士，对重返工作协议非常熟悉。但他看到其他癌症幸存者的挣扎，现在倡导建立更好的系统来支持雇主和员工。“癌症会让你作为一个人发生如此巨大的变化，”他说。“必须有更多的资源来支持人们度过癌症诊断。”格里菲斯大学的研究提出了13条建议，以改善幸存者的重返工作经历，包括制定雇主教育和支持计划，以及为癌症幸存者提供更一致和标准化的就业保护和收入保障条款。“许多雇主需要了解癌症及其影响，以便更好地促进重返工作，”陈说。“确保雇主和管理者更加了解癌症，将改善整个医疗专业、肿瘤学家和支持员工的雇主之间的沟通渠道。”每天以最重要和有趣的故事、分析和见解来开始新的一天。订阅我们的晨间通讯。更多：癌症 健康保险 医疗 保健 工作场所 来自我们的合作伙伴