2026年8月16日 — 下午7:00 数百名公务员在州政府的争议性变更后，可能会损失数千美元的养老金缴纳。这项变更影响到交通和规划部及郊区铁路环路管理局的员工，他们将薪水的一部分作为薪货福利，如汽车租赁。某些政府部门和机构的职员养老金缴纳被削减。 Penny Stephens 政府长期以来的做法是在预扣薪金的基础上支付养老金，这是自愿进行的。但是上个月，部门放弃了这一做法，导致部分受影响的员工每年损失数千美元。这项变更由管理公共服务某些部分薪资平台的政府服务部(DGS)主导，并推及到其他部门。在财政年度的第一个发薪日前夕，交通和规划部向员工发送邮件，指出根据联邦政府的新薪资养老金法——要求雇主每个发薪周期支付养老金——养老金缴纳“必须”基于在向员工福利进行薪金牺牲后的收入计算。邮件中表示：“因此，吸引雇主12%养老金缴纳的收入将低于现有协议。”对于年收入100,000美元并每两周向新租赁支付500美元的员工来说，这将使他们的年度养老金缴纳减少1560美元。《时代报》看到的员工工资单证实，变更后养老金以较低的比例支付。然而，澳大利亚税务局和独立专家表示，薪金牺牲对养老金缴纳的影响并没有随着薪资养老金法发生变化。“对其他员工福利（包括新租赁）的薪金牺牲处理在薪资养老金法下没有改变，”税务局发言人表示。税务局称其一直是自愿的，雇主有自由裁量权。交通和规划部的一位消息人士表示，数百名员工的权益被削减，并对他们所给的解释感到受骗。他们补充说，并非通过政府服务部软件支付的其他部门仍然按预扣薪资水平支付养老金，导致公共部门之间出现差距。“维多利亚州政府是一个庞大而有影响力的雇主，您希望它是一个模范雇主，对所有员工都以公平的方式对待，”这位消息人士在匿名发言以保护其工作。“但这种行为正好相反，这正是您对一个低价竞赛雇主所期望看到的。”消息人士表示，这项决定可能是为了行政方便，并允许政府服务部更容易地通过其软件自动报告支付给税务局的款项。Coveo Partners的首席经济学家兼金融策略师Theo Marinis表示，他告诉政府工作的客户，他们通常不需要担心雇主的“不择手段”行为。“您应该警惕的是小型雇主，但听起来即使是政府部门也应该引起您的注意，”Marinis说。“但我想维多利亚州的局势如此糟糕，他们试图追回一些额外收入。”政府服务部的一位发言人表示，他们希望确保每位员工获得应得的权益。“我们正在寻求进一步的法律建议，以评估近期联邦法律变化可能对维多利亚公共服务(VPS)养老金支付的影响，”他们说。“如果在获得这些建议后我们需要进行后续更改，我们会采取行动。”