观点 2026年8月24日 — 下午3:25 当丑闻袭击一家会计公司时，事件发生与其影响之间存在显著的滞后。周一KPMG员工的清理仅仅是该公司未来数年业绩、薪资以及留任员工任期影响的开始。很难衡量那些将承担一群高级人员失职后果的员工心中的愤怒，这些高级人员出于专业贪婪或雄心，滥用Lendlease和Optus的私人客户文件，以获取与其他公司的丰厚审计合同。被解雇。KPMG的员工走上绝路。Thomas Wielecki 这就是导致5%员工被裁的腐烂根源，他们是无辜的旁观者。大规模解雇或强制裁员对参与者而言几乎总是残酷且迅速。27位搭档上周被通知要收拾桌上的家庭照片和盆栽，自七月以来离职的总人数将达到80人。剩下的员工薪水将削减13%。然而，节约成本的“低挂的果实”是那些在合伙人之下的员工，而这正是削减最严重的地方。周一，公司的全体员工受邀在上午10:30参加一个内部市政厅会议。在会议结束后不久的15分钟内，首批约350名被列为裁员的员工开始接到坏消息。到周二，所有人都将知道自己的命运，以及他们的职业是否会因“点滴而去”而颠覆。可以说，本周失去工作的那些人得到了缓刑。他们不必在几个月或几年的时间里，处于对组织反应的即将到来的恐惧期待之中，这种反应将是由于审计泄密丑闻所导致的逐步衰退。今年，审计丑闻已经波及公司其他领域，包括其咨询部门，公司的收入下降了惊人的16.9%。KPMG表示，经济和市场状况以及政府工作减少导致总体结果低于他们的预期。尽管审计等其他部门在2026财年设法实现收入增长，但这并不代表缓刑；而是反映了通常情况下的长期多年度合同。损害将在2027财年及以后的阶段被更加明显地感受到，因为大型公司将重新审视是否会将清白的KPMG授予新的审计工作或续签现有的审计合同。该公司也正处于审计业务一年中的最繁忙时期，这意味着该部门可能即将进行新一轮的裁员。KPMG审计部门面临的潜在痛苦可能会由于行业竞争的缺乏而有所缓解。尽管2023年的普华永道丑闻仍在商业界的思想中相对新鲜，但在四大会计师事务所占主导的市场中，找到一位清白的审计师并不容易，这让企业的选择不多。对KPMG合作伙伴滥用机密数据的国会调查显示出对该公司的明显缺乏信任，这暗示雇佣它的公司可能面临可疑的判断。其当前的审计合同也可能受到上市公司股东在即将召开的年度股东大会上抗议的影响。在这种背景以及人工智能不断演变的使用背景下，KPMG采取了“适应求生”的业务策略。尽管这场麻烦在很大程度上是自作自受，KPMG将牺牲员工以限制财务损失。“今天宣布的变革是我们公司更新和重建的长期工作中的重要一步，”KPMG在周一的声明中表示。市场回顾简报是对当日交易的总结。每日午后获取。更多：四大审计公司 观点 对于订阅者 KPMG 工作 来自我们的合作伙伴