简述 发布时间：太平洋夏令时间 2026 年 10 月 26 日上午 8:58 图片来源：Zamek/VIEWpress / Getty Images 根据《商业内幕》和《彭博社》的报道，微软正在向约 60,000 名员工提供买断方案。此举标志着微软最新的削减成本和重组其 AI 员工队伍的努力。报道说，位于美国、加拿大、印度和英国的某些团队中，副总裁及以下级别的员工将有资格参与。包括在数据中心、销售和市场营销工作的员工在内的一些员工被排除在外。微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）在周一向员工发送了一封关于买断方案的通知。“自愿离职方案反映了我们如何演变应对变革的重要部分：创造更大的灵活性，并在可能的情况下，为员工提供更多的选择，以塑造他们的下一个篇章，”通知中写道。“该方案为考虑未来离开公司的合格员工提供了一个新的选择，让他们可以在有支持的情况下立即进行过渡。”选择该方案的员工将获得类似于标准离职补偿方案中的福利，报道说。今年早些时候，微软向退休年龄的员工提供了买断方案，约 8,750 名合格员工中有超过 30% 的人接受了该方案。微软尚未立即回应 TechCrunch 的评论请求。话题 订阅行业最大的科技新闻 最新企业动态