一项对加拿大驻美外交使命的内部政府审计在去年底完成，发现工作人员面临安全风险和获得医疗保健的问题——在工会标记出同样问题一年多后。"美国城市涉及与街头犯罪、抗议、广泛存在的枪支及药物滥用和心理健康等更广泛的社会危机相关的安全风险，" 加拿大外交事务部的审计指出。"这些因素使得安全和应急管理成为日常使命操作的关键组成部分。" 加拿大外交官被派驻到华盛顿特区的使馆，以及从波士顿到洛杉矶的其他15个城市的领事馆和贸易办事处。外交部长阿尼塔·阿南今年表示她将开设一个新的领事馆在安克雷奇。在2025年底进行审计时，加拿大驻美使团有130名外交官、254名来自各联邦部门的加拿大工作人员，以及356名受雇于帮助使团工作人员的美国人。加拿大外交事务部表示，由于从未对美国的外交岗位进行审计，因此推出了此次审计，尽管加拿大与美国关系对渥太华至关重要。"加拿大在美国保持了大量的使命存在，这需要相当大的努力和支出，" 该部门表示。该审计文件的日期为去年的11月，今年早些时候发布。该文件没有说明审计员何时向使团工作人员获取意见。代表外交官在劳资合同谈判中参与的外交服务专业协会在2024年初对在美国的加拿大外交官的安全表示担忧。工会提到在一个负责加拿大在美国的领事馆的办公室内发生封锁和撤离，建议驻美国的外交官获得更高的薪水，以补偿他们面临的风险。审计指出，华盛顿的使馆工作人员定期拜访全国的领事馆以“领导应急培训练习”。审计员发现洛杉矶领事馆的准备培训“需要显著改进”，亚特兰大和底特律领事馆的应急管理计划也是如此。在2024年，外交服务工会也报告称，加拿大驻外外交工作人员在获得医疗保健方面遇到困难——这种问题在美国尤其严重，因服务提供者可能会在保险支付问题没有解决之前拒绝治疗。审计报告指出，全球事务部用于处理驻美外交官索赔的医疗保险系统仍未完全正常运作。驻美的加拿大外交官“持续对其医疗保险提供者相关的行政负担表示担忧”，一些人甚至不得不承担个人债务来支付医疗费用。审计中提到，“一些人报告称需要极大依赖预付款（在一个实例中超过10万美元）或信用卡债务来承担医疗费用。”审计指出，“考虑到美国高昂的医疗费用，这些挑战可能导致巨大的财务压力。”外交服务专业协会主席帕姆·伊斯菲尔德周三表示，看到加拿大政府意识到这些问题是令人鼓舞的，尽管这些问题对她所代表的人并不新颖。"我们希望看到更多关于当前情况的实时评估，并希望这能促成一些实时行动，" 她说。"美国尤其重要，如果条件在那里变得如此恶劣，就很难招募人员。" 全球事务部的审计员还发现，加拿大政府提供的薪水不足以吸引美国人来担任领事馆和华盛顿使馆的职位。"使团表明，薪水往往不具竞争力，无法吸引合格的候选人，而且部门招聘流程有时效率低下，导致招聘和入职的延迟，"审计指出。审计员还发现，加拿大政府在多个美国城市的租金预算设置远低于市场水平。被派驻美国的加拿大外交官根据地点、薪水和家庭配置设定最高租金预算。外交官可以在该预算内找到住房，个人补贴预算或请求豁免。审计中提到，令人吃惊的是，65%的美国网络上的所有租金超出了渥太华设定的上限。审计指出，这一问题在洛杉矶、波士顿和明尼阿波利斯尤其严重，"由于存量低、地理限制或安全问题"和"靠近学校"等复合因素，情况尤为恶化。审计表示，外交官对压力和时间压力表示"担忧"。