2026年7月23日 — 上午5:00 触发围绕咨询巨头KPMG澳大利亚丑闻的举报者，部分原因是他声称曾遭到当时KPMG一位高级主管的欺凌，拒绝迁往澳大利亚。本周，议会委员会发布的文件显示，这位尚未被确认身份的举报者是在澳大利亚之外被KPMG招聘的，最初愿意根据公司政策迁回澳大利亚。金·劳瑞是KPMG的一位高级审计合伙人，并在上周之前是董事会成员。2023年7月，刚刚发布的电子邮件显示，这位男子表示他不会从一个未知国家返回澳大利亚，部分原因是他所称的金·劳瑞，KPMG的一位顶级审计合伙人和董事会成员，的“欺凌和诽谤”。“我曾向您和其他几位合伙人提出金·劳瑞的不当和欺凌行为，”这位举报者在2024年写给公司的同事。 “由于我没有迁往澳大利亚以及我对某些合伙人行为提出的担忧，我遭到了报复，”这位举报者在本周议会委员会公开的电子邮件中表示。电子邮件没有说明所指的欺凌形式。劳瑞通过发言人表示拒绝评论，但指出KPMG之前的回应称该指控已被调查并被认为没有依据。“KPMG未能证实该指控，”该公司在今年4月对议会委员会表示。“未发现欺凌、攻击性或威胁性行为的证据。”在其它媒体报道中，劳瑞此前被描述为公司内“深受喜爱”的员工。周二晚上，议会联合委员会发布的文件首次揭示了举报者2024年向KPMG发送的电子邮件的部分记录，提出了一系列关于公司的投诉。除了所谓的欺凌外，这名男子还抱怨税收、退休金、加薪、周末工作、旅行和奖金。其中许多问题与KPMG澳大利亚在多次提及后，于2024年6月改变政策要求所有雇员居住在该国有关。“政策声明无论在任何情况下，KPMG澳大利亚的合伙人或员工都不能在其他国家永久或长期远程工作，”一位KPMG高管在2024年7月回复举报者的电子邮件中表示。 “这个新政策将适用于所有团队。”周三，为了应对KPMG丑闻，ASIC向2900名注册公司审计师发出了信函，警告他们在“对该行业信任和信心存在担忧”的情况下，须履行职业义务。这位未透露身份的举报者在与公司的通信中特别指出劳瑞。举报者表示，劳瑞因其董事会职位及其在争取价值约3400万澳元的丰厚西太平洋审计合同中的关键角色而受到“保护”。“我也被积极劝阻提出有关金的问题，因为她是西太平洋审计追求的首席审计合伙人，该合同在商业上敏感且对KPMG至关重要，任何对金的调查或进一步行动可能会将此合同置于危险之中。” KPMG最终赢得了丰厚的西太平洋审计合同，但这一合同由于举报者丑闻的影响而受到威胁。在银行要求她从审计合同中移除“以确保没有干扰”后，劳瑞上周辞去了KPMG的董事会职务和合伙人身份。董事长马丁·谢泼德在上个月的公开听证会上坚持为KPMG辩护，但在一周内辞职。Getty西太平洋银行尚未表示因丑闻计划更换审计师，但银行审计委员会主席及前KPMG合伙人彼得·纳什本月因对他与公司及前KPMG董事长马丁·谢泼德的关系产生冲突的看法而辞职。今年，劳瑞是因接触包含在其西太平洋审计投标前使用的信息的机密Lendlease董事会文件而受到公司制裁的高级合伙人之一。其他两位牵涉的合伙人艾琳·霍格特和保罗·罗杰斯也因此事辞去了KPMG职务。劳瑞的一位发言人确认，她正作为KPMG的独立承包商，帮助将西太平洋审计账户转交给新的审计领导。Allens律师事务所正在对举报者的指控进行持续调查，此前该公司承认，其之前的调查在很大程度上未发现不当行为，显得不够充分。KPMG在四月份提交给议会的文件也提到了举报者的……