2026年8月13日上午8时49分——电信公司在去年的财年中给首席执行官维基·布雷迪提供了11%的薪资增长，使其薪酬达到680万美元。这一丰厚的薪水是在裁员1200人的背景下发放的，并且是在一场灾难性的网络故障切断紧急电话（Triple Zero）几周前。电信公司的直接员工人数现在减少了4%，降至29,334人，电信公司已表示将在简化业务的过程中继续削减员工。裁员使其裁员费用增加了9200万美元，达到2.06亿美元。电信公司首席执行官维基·布雷迪对上个月的网络故障表示歉意。路易丝·肯纳利指出，削减成本推动了全年的财务结果，为股东提供了更高的分红和新的10亿美元股票回购。电信公司截至6月30日的年度财务数据显示，净利润增长了2.7%，达24亿美元，而核心收益增长了3%，达82亿美元，尽管集团收入下降了0.8%，为229亿美元。电信公司最大的消费者业务收入增长了0.7%，基础设施部门InfraCo则增长了3.4%。这些增幅抵消了企业业务5.2%的下滑和国际业务11.3%的暴跌。移动部门依然是一个强劲的领域，增加了274,000名用户，尽管其中大多数为使用电信公司网络的竞争品牌的批发客户，而其自有的零售后付费手持服务实际上有所下降。平均每月后付账单增长了3.8%，达到了56.20美元。董事会将全年股息提高了10.5%，达每股21美分，其中90.5%是经过预扣税的。计划中的10亿美元股票回购继6月份完成的12.5亿美元计划之后进行。布雷迪表示，股票回购与“增加的资本支出及战略投资”同时进行，并使电信公司能够降低其资本成本。谈到7月份的网络故障时，布雷迪表示，公司对此负全责，并已聘请外部专家进行调查。“我们知道在七月份让客户失望了，”她说。“我们对此负全责。”布雷迪表示，电信公司对根本原因有初步了解，并已采取措施加以解决，并将“对这些发现以及因此采取的行动保持透明”。电信公司在全国范围内的网络故障前一年裁掉了超过1200个岗位，导致澳大利亚人无法联系紧急服务。彭博社她还承认，故障改变了人们对网络的看法。“网络韧性受到高度关注，”她说，并补充说澳大利亚人对连接的依赖“只会增长”。由于布雷迪的薪酬涵盖截至6月30日的年度，因此对故障的任何董事会响应将在明年的薪酬报告中体现。电信公司已排除因7月的停电而自动支付赔偿的可能性。它最近向参议院听证会表示，超过8000个索赔的结果是略高于100,000美元的款项，均以账单抵免的形式发放。展望未来，电信公司预计明年的基础收益将增长至85亿至88亿美元。为支持这一点，计划在资本支出上投入高达36.5亿美元，并将投资于网络，以吸取故障的教训。然而，包括其Aura光纤网络在内的主要基础设施项目成本已增加了2亿美元，达到约18亿美元，主要受通货膨胀和复杂现场条件的影响。更多信息敬请期待。《商业简报》新闻通讯为您提供重大新闻，独家报道和专家意见。请注册以便每天早晨接收。大卫·斯旺是《时代报》和《悉尼晨报》的科技编辑。他曾是《澳大利亚报》科技编辑。通过X或电子邮件与我们联系。