自新冠疫情以来，该地区的出勤率已经下降，最近的数字稳定，但仍未恢复到疫情前的水平。有些人表示，只要教师短缺和资金不足，出勤率就会保持低迷。在西北地区，学生平均每周缺课一天。根据一份年度地区报告，学生在完成高中学业时，有些人可能会落后三年。该报告于上个月底发布，显示在较小的社区中出勤情况更糟，Tłı̨chǫ社区的中学出勤率低至35%。教育部门发言人Agata Gutkowska在给CBC新闻的电子邮件声明中表示：“在较小的社区，学校可能面临与人员短缺、专业支持和本地服务有限相关的额外挑战。”CBC新闻联系了该地区的10个学校董事会，但未收到回复。一些倡导者表示，虽然低出勤率不是一个新问题，但只会恶化。“我认为到九月中旬，我们将真正感受到危机，”西北地区教师协会主席Rita Mueller说。“学生的需求将得不到满足。”她表示，该地区的教育部门一直在应对诸多问题，包括持续的资金不足、无法留住教师，以及缺乏辅导员和言语治疗师，这使得学生不愿意上课。Mueller和一位黄刀市的立法议员表示，他们担心由于该地区将不再通过乔丹原则获得资金，从而使情况只会进一步恶化。乔丹原则是一项法律规则，确保原住民儿童能够及时获得公共健康和社会服务，而不受谁来支付的官僚延误。Rita Mueller表示，由于出勤率低和资金流失，当学生在九月返回学校时，“我们将真正感受到危机”。黄刀北区立法议员Shauna Morgan表示，她担心儿童会被抛在后面。“看看教育系统，...很难不担心，”Morgan对CBC新闻说。她表示，十年来资金没有跟上，她担心学校失去的职位数量，特别是支持性岗位，比如语言病理学家和心理健康支持。“失去乔丹原则的资金，我认为这只是系统即将崩溃的最后一根稻草。”Mueller表示，资金短缺将特别影响原住民学生。“学校系统中可支持这些特定需求的成年人会更少，”她说。该地区表示对此表示认同。今年早些时候，该地区宣布拨款3500万美元，以填补由于失去5800万美元的乔丹原则而留下的预算缺口。尽管如此，这仍使学校在即将到来的学年中面临数千万的资金短缺。人员短缺Mueller表示，该地区一直在努力吸引和留住教师，尤其是在全国教师短缺的背景下。随着住房和生活成本问题的增加，她表示教师往往在前一两年内就会离开社区。“这让他们（学生）感到沮丧，因为他们刚开始建立关系和信任，然后这些人就走了，他们得重新开始，”Mueller说。看看 | 倡导者对乔丹原则资金计划的变更表示谴责：倡导者对乔丹原则资金计划的变更表示谴责 2025年2月18日 | 时长 3:15 加拿大对其乔丹原则资金计划进行了重大更改，以解决大量积压和对滥用的担忧。一位原住民权利倡导者表示，这些变化将带来严重障碍。CBC的Nadeer Hashmi有更多内容。Gutkowska在教育部门表示，出勤率和劳动力稳定性密切相关，政府专注于与较小社区的教育工作者和家庭合作。奥罗拉学院将提供