这项超过七个月的调查源于前足球教练谢罗恩·摩尔与其下属佩奇·希弗之间的不当关系，调查发现体育总监瓦德·曼努尔未能迅速有效地处理部门内的不当行为指控。尽管大学的总结赞扬了部门的许多方面，但也承认詹纳与布洛克律师事务所识别出多个改进领域。一位发言人确认，曼努尔将在年底辞职。密歇根大学代理校长多梅尼科·格拉索在2026年1月12日周一在安娜堡的密歇根大学鲁斯文大楼召开特别校监会议时给予了赞扬。密歇根大学在7月20日周一发布了其所称的调查结果摘要，并附上了校长多梅尼科·格拉索的信息。格拉索称赞了曼努尔的领导能力，同时勾勒出了即将进行的变更。广告变更的许多内容是承诺审查并可能更改位于安娜堡的大学基础性人力资源、合规和监督政策。但学校提供的变更理由寥寥无几，并承认尚在创建一个框架来衡量这些变更是否以及如何实施。“广泛的文化审查确定了需要立即采取行动的严重问题。这些问题包括问责失败、结构性缺陷、报告和支持系统的薄弱，以及对报复的担忧，”格拉索在视频中表示。相关报道：瓦德·曼努尔将在年底辞去密歇根体育总监职位。“这是不可接受的。我们面临重大工作，必须恢复密歇根体育在场上和场外的模范项目地位。”广告总部位于安娜堡的大学花费超过1200万美元引入詹纳与布洛克律师事务所以调查其体育部门文化，令人震惊的摩尔事件之后，该事务所发现“外部调查人员未识别出任何在职大学雇员拥有直接的、同时期的证据表明两者关系。”尚不清楚是否有任何在校前雇员在摩尔被解雇前了解该关系。多项来自前员工的报告称，部门内的一些人士早在2025年底前就已知情。格拉索和大学总结概述了即将进行的其他变更：大学正在“评估创建一名合规首席官，以领导与体育部门相关的道德、诚信和合规办公室。”大学正在“审查报告结构，实施增强的招聘、入职和离职流程。”这包括将学生运动员的反馈纳入教练评估，并制定渐进的纪律政策。“大学将建立基于最佳实践的一致调查政策和程序，包括标准化的调查协议、文档要求和对诚实配合调查的期望，”根据摘要。学校承诺“加强”学生运动员报告健康和安全、NCAA合规及其他问题的声明。“大学将通过扩大对保密医疗和心理健康资源的访问、实施有关学生运动员心理健康、营养和饮食失调的教练强制培训、评估创建由营养师、医生和心理咨询专业人士组成的专门饮食失调支持团队，并定期评估学生运动员的健康和营养需求以指导未来的改进，进一步加强对学生运动员健康和福祉的承诺，”摘要中指出。学校还在探索创建一“密歇根大学体育委员会”。该委员会将就与部门相关的问题向学校领导提供建议。一位对情况了解的人士在几个月前告诉《自由报》，曼努尔在12月解雇之前就已听说摩尔与希弗之间的关系，但那时只是“谣传”。广告《自由报》还被告知，曼努尔曾直接询问摩尔关于该事件的事宜，而摩尔对此 categorically 否认。当他向部门和足球项目中的其他人询问证据时，没有人能提供任何“具体”的证据。詹纳与布洛克律师事务所于2025年底开始与密歇根大学合作。摩尔在该年12月初被解雇，希弗告知大学他们进行了一段始于2021年的长期恋情。摩尔在同一天前往希弗的公寓，他随后被逮捕并面临一项与此次接触有关的重罪指控。三月份，摩尔同意在瓦什特纳县法官面前对轻罪不作异议，并在四月被判处18个月缓刑。格拉索在摩尔被捕后的几天发布了一段视频，表示密歇根大学将“毫不留情”地进行调查。