来自维基百科，自由百科全书的新闻与通知 基金会拒绝自愿承认工会，提议的董事会候选资格规则严重限制候选人 分享这条消息：维基媒体基金会拒绝自愿承认工会，雇佣反工会律师事务所 2023年7月20日，Wiki Workers United U.S.要求维基媒体基金会自愿承认其工会，此前WWU-UK、英国分支也于6月提出过类似的自愿承认请求。Wiki Workers United U.S.的请求要求维基媒体基金会在7月24日（即Wikimania会议期间）之前做出回应。尽管会议上讨论了维基媒体员工组建工会的话题（请参见右侧视频），但在该日期之前未收到任何回应。7月27日，WMF发布声明拒绝自愿承认Wiki Workers United U.S.。声明中表示：[我们]认为由国家劳动关系委员会进行的秘密投票选举是前进的适当途径。这个流程保护个体选择，并确保任何结果反映有资格参与者的集体意志。社区对WMF声明的回应主要是失望，大家担心基金会会利用目前和秘密投票之间的时间差，利用反工会手段来劝阻员工参与工会，如同在《上周今夜与约翰·奥利弗》的一集中幽默描述的那样。一个向WMF董事会请求承认工会的社区请愿在Meta-Wiki上已经发起；在我们准备发布本期时，该请愿已超过150个签名。此前在Meta-Wiki和英文维基百科上发起的两个支持工会的社区请愿，自2026年5月以来分别吸引了超过1,200个签名。吉米·威尔士在维基媒体邮件列表上表示，他调查了WWU所遵循的流程，该流程导致大多数员工签署了工会卡，但他认为这个过程并不完美：到目前为止，这个过程的问题之一是它并不保密，我们听到一些员工表示，他们感到受到压力，因为组织者知道他们的决定。那并不是一个好的过程，从我们的运动价值观来看，这让人感到非常糟糕，因为人们被迫处于某种情况之下。如果我们想象一下反向的情况，就很容易看到问题——想象某公司要求员工签署承诺书，不加入工会，并跟踪谁签署了、谁没有，以便对未签署者施加压力。这是恶心的。在我个人看来，反向的情况并没有让它变得更好。我想要一个过程，让员工可以在自己内心的隐私中进行讨论，基于所有可用证据做出对他们来说最有意义的决定。因此，我认为坚持进行适当投票并不是为了流程的流程，我的观点是员工将投票支持工会。我认为如果一切都很明确——一个干净明晰的选择，没有压力的机会，我们会处于更好的状态。在时间、精力和金钱方面——我认为这不应该花很长时间，再次仅代表我自己，我希望我们能够尽快高效地完成这一点，我希望所有人——员工、管理层、董事会和社区能够共同庆祝结果。我知道我会。WWU在7月28日宣布，他们将向国家劳动关系委员会申请工会选举。公告还指控维基媒体基金会在其公共沟通中不够诚实：成千上万的科技和非营利部门的工人通过“卡片检查”方法获得了自愿承认。我们对维基媒体基金会的要求只是希望他们能够践行自己的价值观，成为他们声称的高道德雇主。他们拒绝了。尽管维基媒体基金会对外宣称他们计划在我们组织工作中采取中立立场，但他们在幕后已经证明这并非事实。当基金会本周拒绝我们的自愿承认请求时，他们立即向员工和公众发出了伪装成经典反工会修辞的声明，这些修辞显然来自价格昂贵的反工会律师事务所。这种侮辱和浪费基金会资源的行为不仅是对基金会员工的侮辱，也是对自由知识运动整体的侮辱。坚持我们的组织权由国家劳动关系委员会裁定并不是一个中立的选择；与选举程序或员工选择无关。它完全与延迟过程和拖延投票有关，以便给反工会者更多时间对基金会员工发起可能具威胁性的反工会运动。社区成员对维基媒体基金会的做法表示关切。