自由民主党表示，随着新学期的临近，倦怠的教师迫切需要更好的工作时间和更多支持，以防止他们离开这一职业。根据该党在英格兰进行的调查，近一半的教师表示计划在未来五年内辞去教室工作，许多人表示感到工作负担过重和压力过大。自由民主党敦促新任教育秘书露西·鲍威尔（Lucy Powell）全额资助教师工资，而不是挪用学校预算来支付工资增长，并对加班实施限制。教育部表示，去年是自2010年以来教师离职率最低的一年，但承认“还有更多工作要做”。该调查向900多名教师、校长和特殊教育需求协调员（SENCOs）询问了他们计划在教师职位上待多久。几乎一半的在职人员表示，他们考虑在未来五年内离开教学工作，而十分之一的人计划在该职位上工作不到一年。超过四分之三的受访者，包括前教师，表示在工作期间感到“经常或持续感到倦怠”。受访者提到，批改作业、备课和其他任务的高工作量，使他们在课堂上的时间减少。自由民主党学校发言人卡罗琳·沃登（Caroline Voaden）表示，这显示出政府“没有倾听”这一职业的声音。“我们依赖教师来教育我们的孩子，我们能做的最少就是确保他们在夏天过后愿意回来，”她说。教师留任是历届政府面临的挑战。国家教育工会（NEU）在2019年报告称，四成教师计划辞职，原因是“工作负担巨大和过度问责”。这项最新调查也是在NEU和学校及学院领导协会（ASCL）的协助下进行的。NEU总秘书丹尼尔·凯贝德（Daniel Kebede）表示：“经过十年以上的紧缩和学校的长期资金短缺，系统已经到了岌岌可危的地步。”他补充说：“新学年是安迪·伯纳姆（Andy Burnham）为我们学校发出新的开始信号的最佳时机。”他表示：“这意味着要全额资助教师的工资，并为我们所有的学校和学院提供适当的资金，以缓解招聘和留任危机，给孩子们提供他们应得的教育。”沃登表示：“随着露西·鲍威尔进入她作为教育秘书的首个任期，自由民主党呼吁她的首要行动是推出一套紧急的“返校”措施，直面这一危机。”自由民主党的提案包括政府全额资助教师工资，预计从九月起在英格兰增加3.5%，之后一年再增加3%。目前，工资增长的一半将来自现有学校预算。该党还要求对教师的法定工作时间进行适当执行，设定合理的加班限制，并要求所有学校实施灵活工作政策。该党没有说明这些政策的资金可能来自何处。教育部发言人表示：“我们知道教师的工作非常出色，我们下定决心确保这种奉献得到适当的支持。”“去年教师离开这一职业的比例是自2010年以来最低的，回归课堂的教师数量创下新高，但我们知道还有更多的工作要做。”“我们正在采取行动，宣布在两年内的工资增长将接近17%，为学校提供改善产假报酬的资金，并提供定向支持，以使灵活工作和可管理工作负载常态化，以便更多的教师留在我们的课堂上并蓬勃发展。