Michal Cieplinski、Carmen Li和Amir Elaguizy都是四十多岁的创始人。Amir Elaguizy有六十年代关于神经网络的书籍。这位42岁的连续创业者并不认为年轻就意味着你更擅长AI。Elaguizy在Geoffrey Hinton开始在谷歌工作之前曾与他邮件联系过。几十年来，他一直在学习AI的根源。“对我来说，AI是一个连续体，”他说。“我整个过程中都在关注它。对我来说，它并不是在2022年才开始在线。”对于Elaguizy来说，他的年龄是一种优势。这向投资者表明他是认真的，并且知道如何建立一个企业。（Elaguizy在2011年将他的第一家公司出售给了Zynga。）他还表示，这表明他是坚定不移的，并没有选择早早兑现股权而退休。如今，他的年龄同龄人也想参与其中。Elaguizy表示，他的许多朋友正从退休状态中重新出来，发起新的AI初创公司。“你有这些老家伙，他们不仅重新回归，而且还在键盘上敲代码，”他说。Elaguizy称之为“氛围转变”，这是Garry Tan很可能同意的观点。Y Combinator首席执行官发布消息称，我们正进入一个“unc的时代”。（对于不熟悉Z世代语言的人来说，“unc”是“叔叔”的简写，用于称呼年长者。）Tan预计会出现一批四十多岁的独角兽创始人。四十多岁的创始人，具备品味和 discernment，是新的绅士独角兽创始人，因为可以有100倍到1000倍的他们随时待命，通过代理和软件工厂工作。2025年，一个组的创始人平均年龄为24岁。这是AI时代的标志：早期二十岁的创始人，他们蹦跳在Zyns上并在X上恶搞。商业内幕曾称之为“青年轰动”。但这些创始人说，他们的年龄是一种优势，而不是缺陷。“unc的时代” Michal Cieplinski将AI描述为一种重置——一种影响了老年和年轻创始人的重置。“我们不得不同时学习Claude Code，”他说。“并不是说21岁的孩子比我更早开始。不！我们都拥有相同的起点。”Cieplinski是HiJenny的48岁创始人，一个AI家庭管理者。他提到了关于“品味”的互联网讨论。这种观点是：在AI时代，技术技能将比判断力更重要。随着年龄的增长，你对品味的把握会更好，Cieplinski说。“我还要补充一点：随着年龄的增长，你的坚持性更强。”老年创始人真的在经历复兴吗？在我的聊天中，创始人提到了AI实验室首席执行官的年龄。Sam Altman 41岁。Dario Amodei 43岁。他们不是在沙发上睡觉的大学辍学生。斯坦福大学的风险投资计划比较了随机样本与独角兽（即估值超过10亿美元的公司）的创始人平均年龄。在2020年代，独角兽创始人的平均年龄为39.9岁，而随机样本为35岁。独角兽的平均创始年龄也在上升：在2010年代，平均创始年龄为35.4岁。即使数据表明老年创始人与独角兽状态更密切相关，但投资者是否愿意押注于他们则不清楚。40岁的网络安全初创公司Superagent的联合创始人Ismail Pelaseyed表示，他感受到了硅谷的压力：“你必须年轻，刚从哈佛或斯坦福毕业。”Pelaseyed在经历Y Combinator时39岁。他表示，自己对许多超年轻的同类感到如同父亲一般。“我认为大多数风险投资家想要年轻人，因为建立一些大事需要很长时间，”他说。毕竟，马克·扎克伯格在与Facebook的第一个外部投资者彼得·蒂尔会面时才19岁。Elaguizy则不同意。确实，AI市场当前涌入大量资金，为经验不足的创始人打开了大门。但当情况变得艰难时呢？“在一个资本不再自由的环境中，我们这些老家伙显得更具吸引力，”他说。年龄是否等于经验？Carmen Li的两份工作都需要深厚的技术经验。Li是两家与GPU相关企业Compute Exchange和Silicon Data的40岁首席执行官。虽然20岁的人可能能够启动一个社交应用——尤其是在现代AI工具的帮助下——但她表示，涉及计算方面的工作就更困难了。不过，那并不意味着她从年龄中受益。李表示，她享受的是经验，并且两者并不一定相关。“你可以是一个40岁却一无所成的人，”她说。“你将成为一个不如20岁更优秀的初创公司创始人。40只是一个数字。”李表示，有一个特定的人口群体在他们40岁时表现特别好：女性。许多女性创始人在30多岁时因生孩子而离开该行业，李说，然后在40多岁时重返创业。