当20多岁的人打开Instagram时，他们可能会看到来自大学同学、醉汉兄弟或调皮暗恋对象的私人消息。来自乔治亚州雅典的22岁创作者梅森·阿门多拉（Mason Amendola）定期注意到另一个群体：印度视频编辑。他说：“有很多人可以选择。”阿门多拉还经营着一家内容创作代理公司。“很多这些人都在主动联系我。他们并不难找。”随着视频在社交媒体上的迅速传播，来自印度和其他国家的说英语的编辑已成为希望将原始视频转化为吸引眼球内容的创作者的首选。据YT Jobs的首席执行官西纳·萨哈米（Sina Sahami）介绍，像Dude Perfect这样的超级流行创作者、前NASA工程师马克·罗伯（Mark Rober）和厨师尼克·迪乔瓦尼（Nick DiGiovanni）都雇佣了来自世界各地的远程编辑。这些远程工作特别吸引那些环游世界、在不同国家之间穿行的国际年轻人。萨哈米指出：“这曾经是只有软件工程师才能过的生活方式。”他补充说，挣美金对这些工人也很有吸引力。萨哈米表示，他位于加拿大的公司目前在平台上拥有超过250,000名编辑，比去年增长约50%，其中近80%的编辑都位于美国以外。许多编辑加入了Telegram群组和Discord服务器，彼此交流有关Adobe After Effects和DaVinci Resolve等软件的建议。这些工具帮助将乏味的播客或讲述视频转化为生动、引人入胜的帖子。尽管基础剪辑仍然是一个流行的营销方法，但创作者通常聘请这些编辑制作更有深度的视频——无论是短视频还是长达一小时的播客。在较长的视频中，一些创作者雇佣一名编辑专注于前十秒，因为观众可能在这一时段显著流失。“他们必须非常有创意，”萨哈米谈到这些编辑时说。“这些人有点像创意合作伙伴，他们通常要价更高，而且非常难以留住。”对于普通编辑，创作者每小时工作花费在30美元到每个项目超过一千美元的范围内。有些人将远程编辑作为全职员工，轻松支出十万美元以上用于他们的薪水。然而，这并不总是意味着将剪辑外包给印度或菲律宾的费用更低于美国制作的视频。但由于编辑人才现在在全球范围内分布，创作者对合作伙伴的基地变得更加无关紧要。“老实说，我们并没有看到这在费用上有显著的降低，”阿门多拉说，他提到的全球人才是他自己雇用的内部编辑。“在某些项目上，我给他们的报酬甚至超过我付给我们自己一些编辑的薪水，原因只是因为他们真的很有才华。”除了在Instagram上奔走和搜索工作平台外，创业精神旺盛的编辑通过创作者的求助请求找到工作。24岁的菲律宾编辑维·拉诺特（Vi Lanot）在视频博主纳斯·德利（Nas Daily）发布招聘编辑信息之后，与其找到定期工作。拉诺特说，她相信有成千上万的编辑申请了这个职位。拉诺特已经编辑了十多年，最初是出于支持家庭的目的而对职业剪辑感兴趣。“这主要是为了他们能过上更好的生活，”她说。拉诺特和其他编辑视自己为与视频中的明星合作。虽然电视编辑可能不会观看他们剪辑和加工的节目，但这些新兴工作者往往会定期观看快速剪辑的竖屏视频——他们被要求制作的正是这种类型的内容。“他们是在互联网环境中长大的。这就是他们的课堂，”Smooth Media的首席执行官乔什·卡普兰（Josh Kaplan）说，他管理着创作者。“他们理解编辑风格。”在最初的社交媒体热潮中，一些行业专家认为创作者必须是瑞士军刀——集魅力、摄像技能和编辑专业知识于一身的全能包。如今，越来越多的创作者专注于成为天才，这扩大了编辑市场。“你可能在理解你的主题方面非常出色，但你可能不是After Effects中速度最快、最好的编辑，”卡普兰说。“所以生态系统正在填充这一代人，并想，‘也许我想剪辑。’”萨哈米表示，许多受欢迎的YouTuber意识到自己编辑视频不再是一个聪明的时间投资。这听起来像是人工智能崛起的完美配方。那么，日益壮大的创作者服务行业将会发生什么呢？萨哈米承认：“如果你看看编辑的低端，人工智能可以做很多这样的工作。”但为了在社交媒体上脱颖而出，萨哈米和其他人一致认为，成功仍然需要品味和创造力，这些可以来自这些编辑。“如果你观看史蒂芬·巴特利特的访谈，之所以让你着迷是因为他们剪辑那个预告片的方式，”卡普兰提到《CEO日记》的主持人。“那个预告片中仍然蕴含着如此多的人类创造力，事实上，我并不觉得这样可以被替代。”