每年NFL休赛期最常被提及的日期是6月1日。这是一个从薪资上限管理角度来看，对球队最为重要的日期，自2月以来就一直被提到，当时某些球员的裁员被指定为6月1日后的解雇。广告 周一后，裁员和交易的结果可以在接下来的赛季和下一个赛季中分摊产生的死薪资。全联盟的讨论集中在即将发生的关于外接手A.J. Brown的交易上，费城老鹰队正在等待确定的那一天以最终商讨可能将他送往新英格兰爱国者队的交易，该交易已经筹备数月。周一下午，有报告称进行了一桩重磅交易，把顶级边缘冲锋者Myles Garrett从克利夫兰布朗队送往洛杉矶公羊队。对于迈阿密海豚队来说，他们在3月解雇了四分卫Tua Tagovailoa，在2月解雇了边缘防守球员Bradley Chubb，作为6月1日后的裁员。这些举动为海豚队带来了薪资上限节省，最终进入了他们的账簿。迈阿密在5月底时与薪资上限接近，获得了2109.8万美元的薪资空间，其中大部分来自Chubb的解雇——其中2022.2万美元与Chubb的解雇有关，而Tagovailoa的解雇则增加了86.8万美元的薪资救济。广告 截至周一下午，OverTheCap.com显示海豚队拥有2016.3万美元的新薪资空间。这对一个本赛季记录达到超过1.79亿美元的死薪资的特许经营权来说是个大问题。这大约占2026年薪资上限的58%。那么，他们将如何利用这笔钱呢？首先，迈阿密有一大批即将到来的新秀，数量达到13人，所有这些人需要在7月底训练营开始之前签约。相关的文章 新秀的薪资按其选秀位置的等级分配，海豚队的首轮选秀权Kadyn Proctor，作为外线进攻者，被选中时为第12顺位，第一年将产生470万美元的薪资上限。首轮晚些时候选中的角卫Chris Johnson的新秀薪资上限为340万美元，第二轮的线卫Jacob Rodriguez的新秀薪资上限为210万美元，依此类推。广告 总的来说，海豚队签下该新秀班的费用约为1000万美元。这个数字低于这13名球员在2026年的薪资上限，因为只有前51个薪资上限数字算入球队的薪资空间。所以，这还留下约1000万美元可供海豚队进行其他业务。在与跑卫De’Von Achane签订了四年合同的情况下，他们可能还会与线卫Jordyn Brooks和中锋Aaron Brewer达成交易。在各自合同的最后一个赛季，Brooks目前在2026年的薪资上限中占936万美元，而Brewer占495万美元。除此之外，迈阿密在这个休赛期外，只进行了最低薪水或接近最低薪水的自由球员交易，除了新四分卫Malik Willis之外，可能还会引进剩余的可用自由球员。广告 海豚队或许仍然需要在Chop Robinson周围增加边缘冲锋者的帮助，因为他们在选秀的第三天之前并没有解决这个位置。可用的边缘防守球员包括Joey Bosa，A.J. Epenesa（他在这个休赛期曾拜访迈阿密）、Haason Reddick和Kyle Van Noy。那么接下来是外接手呢？Deebo Samuel在与海豚队的进攻协调员Bobby Slowik预计要运行的类似进攻体系中有过比赛经验。Curtis Samuel现在也没有球队。紧身端Darren Waller在上赛季退役后仍然可以为迈阿密效力，但对一支2026年将强调年轻化的球队来说，回归可能并不是最明智的选择。前海豚队的紧身端Jonnu Smith现在也在市场上。有很多角卫还没有找到新东家。Rasul Douglas上赛季与海豚队有过成功的合作，他就是其中之一。他与新总经理Jon-Eric Sullivan和新角卫教练 Jahmile Addae有过以前的联系。安全卫的加入可能是合理的，或者是进攻线的深度。