观点 2026年8月2日 — 上午5:00 一名前法官可能会在媒体对NRL的过度负面报道方面拥有最终的发言权，因为该运动的管理机构加强了对该项目内利益冲突的打击。NRL准备指派一名员工担任“媒体警察”，对被认为在比赛中有竞争性角色的橄榄球评论员进行监管。该员工的职责还将扩展到被认为在报道中过于负面的评论员。如果某些个人被认定违反了NRL的规则，他们可能会在经过彻底的程序后被解除职务。这将涉及任何人向网络提出投诉。人才随后将被网络要求解释他们的评论。如果解释被认为不充分，NRL会将事件提交给一个独立的人员——可能是一名法官或高级律师——由其决定该个人是否应被解除职务。这将是一个惊人的决定。NRL表示，媒体对此规则表示欢迎，并且并未强加于他们。正如之前在此报道的，媒体工作人员必须在NRL登记处声明利益冲突，详细说明他们在评论外的角色。他们需要声明与球员、代理人、董事会、赞助商和俱乐部的联系。网络需要提醒员工他们的责任。NRL甚至可能考虑雇佣另一个人来处理网络和其他与媒体相关的任务。NRL称此次打击为：“兰卡斯特规则”。这个名字直接与2025年NRL赛季前几个月，Fox Sports对前龙队教练肖恩·弗拉纳根的攻击有关。这种攻击使圣乔治伊拉瓦拉主席安德鲁·兰卡斯特（也是九号网络的董事会成员）批评媒体。该规则已作为条款包含在与九号网络（该标头的所有者）、Foxtel集团和Sky NZ最近签署的53亿美元的广播协议中。老虎文化备受关注 老虎队首席执行官肖恩·米尔坎普为本吉·马歇尔的紧密“2005俱乐部”辩护，但承认他愿意对这支挣扎中的球队进行改变。老虎队教练本吉·马歇尔经历了又一个挑战的星期。这一专栏已透露，关于马歇尔的权威没有得到足够的挑战的担忧——我们可以告诉你，短期和长期都将试图通过调整教练阵容来改变球队的文化。然而，由于合同的存在，过程并不容易。亚当·杜希文化的揭露上周首次报道——双重标准和（不在健身房内的）电子烟问题已被马歇尔认真对待。现在我们可以告诉你，球队阵容的构成将接受审查，文化将是他们续签或变动球员时的关键衡量标准。米尔坎普为帕特·理查兹担任足球经理、助理教练约翰·莫里斯和布雷特·霍奇森，以及首席训练师克里斯·海金顿的使用辩护——他们都是老虎队2005年锦标赛胜利中的关键人物，都是马歇尔的朋友。关于‘05人员的担忧是由俱乐部内部人士传达给我的——就像我们上周报告的所有内容。并不是个人观察。“我不是一个顺从的人，我支持我们拥有的人——我们将以自己的方式进行此次操作。”米尔坎普表示。“我并不是说在引入新人员方面会完全封锁。俱乐部总会有变化。“此外，俱乐部回顾过去并尊重成功是健康的。这些都是你建立基础的事情。2005年的人是唯一知道胜利是什么样子的人。但是，未来的胜利将会看起来不同，我们必须了解到这一点。”老虎队首席执行官肖恩·米尔坎普。Sitthixay Ditthavong。“我在2005年不在那，所以我不认为这是一个过于紧密的小圈子。”老虎队最大的担忧是萨穆埃拉·法伊努的续约。俱乐部意识到他们需要提供最佳报价以留住这位有才华的后卫。留在吗？墨尔本导师克雷格·贝拉米。NRL影像 风暴面对一些巨大的挑战。这可能是自2011年以来最重要的赛季，那一年他们因薪资上限丑闻而被剥夺了2007年和2009年的锦标。留住贝拉米至关重要——前提是他的健康状况良好。“我们正在朝着一个能够让他在明年继续执教的场景努力，”特里普说。“一切尚未敲定，但这将是计划。”古斯要去切尔西？海盗队总经理菲尔·古尔德本周接待了一位有趣的访客。切尔西足球俱乐部总经理劳伦斯·斯图尔特在本周与前来悉尼的英超巨头会面时联系了古尔德。尽管橄榄球和足球之间存在明显的差异，但两人分享了相似的兴趣，并讨论了建立共同挑战的问题。