一个影子部长呼吁政府将最低工资冻结五年，这一举措可能使低收入工人损失近9000英镑。呼吁来自繁荣研究所智库的一份报告，该报告得到了影子商务部长安德鲁·沙普的支持。沙普在他的支持声明中表示，是时候采取行动来解决年轻人就业率低的问题。他说：“将近100万年轻人没有接受教育、没有就业或培训，这份报告正合时宜，其建议非常合理。政府应当全面采纳这些建议。”这位保守党议员表示，报告建议将“国家生活工资”冻结在每小时12.71英镑，连续五年，并废除低工资委员会（LPC），即建议每年增加最低工资的独立机构。报告还建议将雇主的国民保险缴款恢复到2025年4月之前的水平，并恢复因工会法案被废除而失去的两年不当解雇资格期限。文件称，五年的冻结可能导致约27万年轻人就业，因每提高1个百分点的最低工资，年轻人就业率会下降0.37个百分点。报告的作者表示，他们“并不认为这些发现对工人没有成本”，并且由于预计的2%至2.5%的通货膨胀率，最低工资工人的购买力将在五年内下降9%至12%，累计损失约8900英镑。工党商务部长凯特·迪尔登表示，这些建议是“听不见的”，并显示出保守党贬低最低工资的模式。她说：“显然，凯米·巴登诺克的高层团队决心让最低收入的工人更加困境。”她补充道：“保守党在上届工党政府引入最低工资时就反对此措施，现在他们再次表明了对最低收入人群面临压力的不了解。老旧的保守党，他们没有改变。“这个工党政府相信，如果你努力工作，你就应该能够在生活中获得成功。这就是为什么我们已经为最低收入人群创造了更多的工作，为员工引入了更多的权利，并在生活成本上给予人们应得的缓解空间。”工党之前曾表示，打算统一不同的最低工资率——承诺给予18至20岁的年轻人全额工资。但不断上升的青年失业率导致政府高层在如何快速兑现承诺的问题上进行辩论。去年，LPC建议将最低工资的主要税率提高4.1%，青年税率提高8.5%。目前这两个税率分别为每小时12.71英镑和10.85英镑。委员会将于10月份告知政府在2027年4月1日开始的财年建议什么，尽管部长们并不受到接受委员会建议的约束。今年早些时候，部长们修改了对LPC的指导，以反映政府对年轻人失业的担忧，希望这可能促使委员会在今年推荐较低的工资水平，以便更容易雇用年轻员工。LPC表示，他们不认为工资上涨会导致年轻人失业率上升。它表示：“虽然委员会承认年轻人的劳动力市场结果在过去两年中已经恶化，但我们没有意识到任何强有力的证据表明更高的青年工资率导致了这种下降。