2026年6月26日 — 下午6:38 亿万富翁矿业巨头福特斯库的董事长安德鲁·福雷斯特在一起集体诉讼指控公司偏远澳大利亚矿区的女性员工遭受性骚扰、暴力和歧视之后，向员工发出了严厉警告。在本周五发给福特斯库全球员工的内部电子邮件中，福雷斯特将详尽的指控描述为“严重”和“令人不安”，这些指控涉及从严重的性侵犯到日常的调戏和对女性员工的敌意。福特斯库执行董事长安德鲁·福雷斯特。“任何认为这种行为在福特斯库有立足之地的人都在错误的公司，”福雷斯特写道。“失去工作只是后果的开始，而不是结束。” 这起案件是在周四由集体诉讼律师事务所JGA Saddler代表女性飞入飞出（FIFO）工人提起的，标志着对澳大利亚男性主导的矿业行业中对女性待遇的持续审查的最新升级。法律事务所的声明包括45个来自曾在福特斯库西澳大利亚皮尔巴拉地区铁矿作业的女性员工的证词，详细描述了性侵犯、骚扰和歧视的事件。其中一名福特斯库女员工报告了一名男子把她拉进黑暗的小巷并试图“把舌头塞进我的喉咙”，而另一名女性则表示，某晚回到家时发现有一个陌生男子在她的房间里。在另一个案例中，一名女性为了遵循现场健康和安全规范，被迫要求男性同事对酒精测试仪吹气，她表示会收到这样的评论：“我会根据你的要求吹气。”另一名女性说，如果她在工作期间掉了东西，男人们会说：“小姑娘，当你在那里的时候……”根据福雷斯特周五给员工的备忘录，福特斯库高管们在周四通过媒体报道首次了解到指控的具体情况。福雷斯特是澳大利亚最富有的人之一，一直以来致力于将上市的福特斯库金属集团定位为多元化和包容性的企业领导者。虽然指出女性占福特斯库董事会的50%和总员工人数的约四分之一，他提到“数字本身从来不够”。“福特斯库的每一位女性都必须知道她是安全的，受到尊重，并得到我们公司的支持，”备忘录中写道。“身体骚扰将不被容忍。性骚扰将不被容忍。如果行为构成犯罪，我们会支持我们的员工，并期待法律采取行动。” 矿业行业多年来在偏远的“矿业营地”中警示员工行为方面面临困难，员工通常在这里居住数周。这些环境历史上受高酒精文化和严重性别失衡的困扰。西澳大利亚州的一项划时代的国会调查曾揭露该州偏远矿营中的一种普遍的性不端文化，促使包括必和必拓、力拓和福特斯库在内的澳大利亚最大铁矿生产商承诺进行改革。JGA Saddler在2024年对力拓和必和必拓提起了另外两起针对此类行为的集体诉讼，指控对女性员工的骚扰和性别歧视，目前仍在法庭审理中。商业简报通讯每周一至五早晨为您带来重大新闻、独家报道和专家意见，快来注册接收。