汉密尔顿的儿童和青少年心理健康工作者在经过10周的罢工后恢复在林伍德查尔顿中心的工作。两位工作者表示，他们的行业长期资金不足，并指责安大略省政府在很大程度上忽视了工人的担忧。大约130名林伍德查尔顿中心的工作人员从5月24日到8月3日停止工作。Justin Chandler · CBC新闻 · 发布于：2026年8月18日 上午4:00 EDT | 最后更新：8小时前 通过AI技术生成的音频版本，可能会出现发音错误。我们正与合作伙伴共同审查和改进结果。OPSEU Local 262的主席塔玛拉·普特兰和在林伍德查尔顿中心进行了10周罢工期间管理工会社交媒体的阿曼达·弗莱-史密斯在离职的10周中都是工人之一。 (Justin Chandler / CBC) 在经过10周的罢工后，汉密尔顿的两名青少年心理健康工作者表示，工会成员在社区的支持下重返工作岗位，但对省政府感到不被尊重。阿曼达·弗莱-史密斯和塔玛拉·普特兰都是安大略省公共服务工会（OPSEU）Local 262的成员，他们在林伍德查尔顿中心工作了20年和30年。该中心运营四个住院治疗项目和日间治疗项目，提供上门服务和咨询，帮助人们获得儿童和青少年其他服务。根据最新的年度报告，林伍德查尔顿在2024-2025财政年度为约2300名客户提供服务。 '你不能从空杯中倒水'：130名汉密尔顿心理健康工作者在安大略省的4000人罢工中参与 约130名Local 262的成员于5月25日罢工，此时约4000名来自安大略省20多个地方的支援工作者在合同谈判中罢工或被锁定。OPSEU发起了一项名为“值得争取”的全省性运动，突出这些工作行动。在8月7日的新闻稿中，工会表示大约20个其他机构的工作人员仍在罢工。CBC汉密尔顿在周一请求更新人数，但在发布前未收到回复。 当时，参与示威的工人在采访中表示，他们的行业长期资金不足，许多人承担多份工作，感到疲惫的员工纷纷离开这个领域。普特兰说，罢工于7月底在林伍德查尔顿同意与工人进行调解仲裁后结束。该过程导致达成一项协议，她形容为总体上是一个好交易，包括在四年内增加16%的工资。她将工人的成功归功于他们的运动，称如果没有这项运动，工资增长会低得多。弗莱-史密斯说：“这让我真正看到了工人在团结时拥有的力量。” 中心的运营“恢复正常” 在罢工期间，林伍德查尔顿暂时停止了一些项目。该中心的执行董事米歇尔·海斯没有告诉CBC汉密尔顿有多少项目受到干扰或有多少客户受到影响。海斯在周一的电子邮件中表示：“自8月6日恢复工作以来，运营已逐渐恢复正常。”她表示正在与社工导航员安排约会，住院和社区治疗项目计划本周恢复。海斯说：“过去几个月一直很艰难——对于我们的员工、依赖我们的家庭和我们的社区来说。”她说：“我们对我们的员工每天在这项工作中所带来的专业知识、同情心和承诺表示感谢，也感谢在此期间的家庭和社区伙伴所表现出的耐心。” OPSEU Local 262的成员及其支持者于5月25日在林伍德查尔顿中心的莫霍克和上天堂路附近示威。(Justin Chandler/CBC) 弗莱-史密斯说，罢工帮助成员相互了解，并让他们更紧密地联系在一起。“总的来说，我们的机构将因此变得更强大。” 普特兰表示，他们还与其他地方工会的工人建立了联系，这些工人正面临类似的问题，包括在矫正和儿童援助方面。“我们都在阳光下示威，得到了很好的晒黑，”她开玩笑说。 驾驶者在示威线附近鸣喇叭，路过的人在炎热的日子里送来冰淇淋等礼物，“真的帮助我们继续前行，让我们感到被关注和重要，”弗莱-史密斯说，“这很有帮助，因为我们的政府没有让我们感到那样。” 工会成员开始感到他们“对[省]政府来说不是优先事项，”普特兰说，他们被省领导“不尊重”，他们的担忧在很大程度上被忽视。 呼吁安大略省儿童心理健康战略，普特兰表示，Local 262试图直接向省议会议员提出他们的关切，包括通过在省议员多娜·斯凯利和尼尔·伦斯登的办公室举行示威。