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霍尼韦尔首席执行官表示,人工智能将在劳动力短缺的情况下“重新定义自动化”

CNBC2026年6月11日 22:58

观看现在 霍尼韦尔首席执行官维马尔·卡普尔告诉CNBC的吉姆·克莱默,人工智能为这家工业集团的下一个篇章创造了一个重要的增长机会。“人工智能的力量将重新定义自动化,”卡普尔在周四的《疯狂货币》中表示。他的评论恰逢霍尼韦尔准备在6月29日拆分其航空航天业务,留下一个专注于自动化的公司。霍尼韦尔的自动化业务提供传感器、控制系统和软件,帮助客户管理医院、机场、数据中心、半导体设施和液化天然气工厂等关键运营。克莱默的慈善信托(CNBC投资俱乐部使用的投资组合)拥有霍尼韦尔的股份。去年秋天,霍尼韦尔拆分了Solstice先进材料,继续其多年的努力,以简化投资组合并专注于自动化业务。“我们正在把握机会,在多个行业建立一个专注于自动化的公司,而如今机器学习的机遇更具吸引力。”卡普尔表示。卡普尔表示,人工智能让这些系统更有价值,因为它们已经生成了大量的运营数据,这些数据现在可以转化为可操作的优化洞察,改善决策并自动化过去需要人工干预的任务。随着企业努力寻找足够的熟练工人,这些工具的需求正在增长,卡普尔表示。霍尼韦尔的客户在各个行业面临操作员和技术人员的短缺,同时,老龄化人口和劳动力增长放缓可能会使问题在未来变得更加严重。“净劳动力在一段时间内不会增加,反而会下降。”卡普尔说道。因此,企业越来越多地转向人工智能和自动化,以更少的人做更多的事情。然而,卡普尔表示,客户将这项技术视为推动增长的方式,而不仅仅是削减成本。“我们的客户并不是将其视为提高生产力的机会,”他说。“他们把它视为创造收入的机会。”卡普尔认为,霍尼韦尔在这一趋势中具有独特的优势,因为其深厚的领域专业知识和已经流经其系统的大量运营数据。“对于我们来说,物理人工智能是建立在我们的领域知识之上的,”他说。“它是建立在我们系统中所拥有的数据之上的。”观看现在

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