在派拉蒙急于完成收购华纳兄弟探索的交易之际，该公司成立了一个独立的工业关系部门，由长期高管妮可·朗和谢尔顿·卡斯丹领导。公司在周一宣布了该部门的成立，该部门处理与好莱坞强大工会的劳动关系，这一举措似乎旨在表明公司在尝试整合两家历史悠久的制片厂时正认真对待劳动问题。这两位高管与好莱坞的顶级工会有着长期的工作关系，朗在2007年加入公司，卡斯丹则在2016年加入。朗和卡斯丹向派拉蒙Skydance的首席法律官马坎·德拉希姆汇报。德拉希姆在一份声明中表示：“妮可和谢尔顿在最近的劳动谈判中发挥了关键作用，加强了我们与行业各方的合作关系。提升工业关系为独立部门反映了这一工作的重要性以及我们对他们持续领导的信心。”几家工会的代表在声明中表达了祝贺。国际剧院技术工人联合会（IATSE）国际主席马修·洛布表示：“随着派拉蒙和整个行业的继续发展，令人鼓舞和欣慰的是，公司的重视与IATSE的关系，尤其是我们成员的关切，仍然是其运营的重心，他们将继续为制作提供宝贵的服务。”他进一步说道：“新工业关系部门的创建确认了劳动关系的重要性，并确保公司高层关注其劳动力的关键问题。”SAG-AFTRA首席谈判代表兼国家执行董事都肯·克拉布特里-爱尔兰赞扬朗和卡斯丹的“专业精神、严肃的目的和明确的理解：持久的协议是通过尊重、直接参与和解决困难问题的意愿建立起来的。”DGA国家执行董事拉塞尔·霍兰德称他们是“深思熟虑的、面向解决方案的合作伙伴。”整体好莱坞劳动界对拟议的华纳兄弟探索-派拉蒙Skydance大并购的热情较低，对此持怀疑态度。美国编剧工会对此并购的反对声最为强烈，而导演工会主席克里斯托弗·诺兰在今年早些时候的采访中对这一交易的评估则显得谨慎。“合并将意味着失业。这将意味着整合。我们都知道这一点。”他说。（DGA尚未就该交易公开表态，SAG-AFTRA和IATSE也没有。）尚不清楚在合并后的派拉蒙-华纳兄弟探索中，朗和卡斯丹的角色将如何，但周一的公告明确传达了信任感。朗是公司的一名执行副总裁，负责派拉蒙电影部的劳动关系，并管理制片厂的后勤运营。她是电影制片人联盟（AMPTP）董事会成员，并担任多个工会养老金和健康计划的董事会成员。她在乔治敦大学法学院获得法学硕士学位，在惠提尔法学院获得法学学位，并在加州大学戴维斯分校获得学士学位。卡斯丹同样是派拉蒙的一名执行副总裁，负责工会的电视媒体部和PTVS的劳动关系。他是AMPTP的董事会成员，同样担任工会养老金和健康计划的董事会成员。卡斯丹毕业于洛约拉法学院和加州大学洛杉矶分校。6月18日，洛杉矶经济机会部发布的一份报告称，潜在的派拉蒙-华纳兄弟探索合并“将使大洛杉矶县约2,495个职位以及全球约6,000个职位处于潜在风险中。”一位派拉蒙代表在回应该报告时表示：“合并后的派拉蒙-WBD将拥有在快速发展的全球媒体市场中更有效竞争的规模和资源，并投资于内容、技术和工作。”