统计局在周四发布的一份报告中表示，加拿大的工人在工作中越来越多地使用生成性人工智能，但这取决于他们所从事的行业。在三月份，超过三分之一（35.9%）的工人表示在过去12个月中，他们在主要工作或业务中使用过生成性人工智能工具。这份名为“加拿大神工人使用生成性人工智能工具”的报告是基于统计局的劳动市场调查数据。报告指出，大多数工人（93.4%）知道生成性人工智能工具，其中超过一半（51.5%）表示熟悉这些工具的使用。统计局将职业分为三类以便于报告分析。第一类是高曝光和高互补性的职业，即那些不仅使用AI，而且能够帮助人类员工的工作。这一类别包括医生、护士、教师和工程师等职业。超过一半（53.8%）的从业者表示在工作中使用AI工具。第二类是高曝光和低互补性职业，在高AI使用的情况下，工人的任务容易被AI工具取代。这包括零售、办公支持、软件开发和会计等职业。在这一类别中，超过四成（45.9%）的人表示使用生成性AI工具。最低曝光的职业，工作最不可能被AI工具改造，报告的AI使用率最低，为14.2%。这包括技术工种、服务工作和急救人员。管理职位的AI使用率最高，四分之三（75.1%）的管理人员表示使用AI工具，紧随其后的是自然和应用科学领域的从业者（67.5%）。而在技术工种、运输和设备操作人员中的AI使用率最低（14.7%）。在自然资源、农业和相关职业的从业者中，AI使用率（17%）也相对较低。在公共部门工作的人员中，AI使用率最高（41.2%），而私营部门的这一比例为33.4%，自雇人士为39.6%。虽然工人们正在采用AI工具，但使用仍然是零散的。近三分之二（63.5%）的加拿大工人在过去12个月中使用过AI的人表示他们的使用是“适度”的，即在一些任务中使用AI，而不是全部任务。约四分之一（24.9%）的人表示“最低使用”，即几乎没有使用AI。另一部分（11.6%）报告称“广泛使用”AI，其中8%的人表示他们在大多数任务中使用这些工具，3.6%的人表示几乎在所有任务中使用。使用AI工具的定期用户中，超过三成（31.4%）的人表示每天使用，另有38.3%的人表示每周使用几次。大约五分之一的用户（21.7%）报告每月使用几次，而8.7%的人表示每年使用几次。工作中生成性AI的使用因工人的年龄组而异。使用AI最多的群体是核心年龄段工人，年龄在25至54岁之间。超过一半（56.9%）的核心年龄工人报告使用了生成性AI工具。在55岁及以上的工人中，45.3%的人表示使用了生成性AI工具。近四成（39.1%）的15至24岁青年工人报告使用了生成性AI工具。