图片来源，Getty Images 由Lucy Hooker、Emer Moreau和Daniel Thomas撰写的商业报道 家长们都知道规矩：随着夏季学期的结束，是时候考虑为教师们表达感谢了，感谢他们在又一年辛勤工作和耐心测试中的付出。但你应该多慷慨一些呢？5英镑是否太多？还是太少？教辅人员、食堂员工和图书管理员等支持人员又该如何处理？随着许多家长经济拮据并即将迎来假期，这是一项额外的预算开支，同时也是一个尴尬的礼仪需要协商。此外，以前简单的购买巧克力和写卡片的事情，如今已演变为一场组织盛筵，班级代表发送大量Whatsapp消息以募集贡献，然后传递集体卡片，并决定花卉、水疗日、葡萄酒或礼品券。 “你不能只放几块钱进去，不然会显得小气。” 这一切加起来真的很多，正如一位家长告诉BBC的那样。在她位于东南伦敦的一所小学，集资金额高达560英镑，这笔钱在教师和教辅人员之间分配。对于一个30人的班级来说，每个孩子超过18英镑。此外，她表示通常在6月和7月会有义卖和冰淇淋销售，以为学校筹集资金，还有为离职支持人员或家长教师协会成员的集资。作为两个孩子的母亲，她不想透露自己的姓名，她表示她和伴侣“没有处于不舒服的境地”，但仍然“感受到压力”。“有时候你被要求将钱放入某人的银行账户，这里面有很大的压力。你不能只放几块钱进去，不然会显得小气。” 教师集资在在线论坛Mumsnet上是一个热门话题，往往引起分歧。在最近的一个讨论中，一位家长提到他们被要求捐赠的“天价”金额，而另一位则表示，他们感受到贡献的压力，尤其是如果有班级里的“女王蜂”在组织集资。不过，其他在线回应的人则表示，给予相对较大的金额是合理的，有人甚至认为教师“薪水严重偏低且缺乏重视”。即使你为三名员工各贡献10英镑，这与带着家人去喝咖啡和吃糕点的费用是一样的，他们指出。 “指责别人是很可怕的。” 玛雅，由于“各类政治原因”也不想用真实姓名，她在子女的伦敦学校担任集资组织者已经好几年了。这位二孩母亲表示，班级集资比单独赠送礼物更经济。因此，她和其他家长商定每位员工捐赠5英镑，每位孩子向他们的教师和两名助教总共捐赠15英镑。她注意到，在教师“表现不佳”的年份，捐赠金额较低，但通常大多数家长都会参与。“总有几位妈妈会说：‘我们喜欢自己做事情’， ”她说。她也知道可能有很好的原因使家长无法参与；一些学生是寄养儿童。“我觉得指责某人很可怕，就像：你为何没有捐赠？” 图片来源，Jo Hemmings 图片说明，心理学家Jo Hemmings建议家长设定固定金额供所有家长捐赠。 安格利亚鲁斯金大学的心理学家Cathrine Jansson-Boyd表示，对于无法负担奢侈礼物的家庭来说，集资会让事情变得更简单。事实上，所有孩子都能从学校大门口转变为“炫耀文化”的转变中受益，这可能会让他们感到焦虑，她说。“这将避免一些孩子可能会问：‘妈妈，或爸爸，为什么我们不给老师10瓶香槟？’”Jansson-Boyd表示，她认为每个孩子捐赠5英镑对于教职员工来说是一份“非常慷慨”的礼物。 “家长是否捐赠并不重要。” 行为心理学家Jo Hemmings认为，应该事先规定捐赠金额，以减少怀疑和社交压力—因为毕竟，你永远无法确定自己的捐赠不会被谈论。“我认为每个人都应该捐一个相等的数额。大约每位家长10英镑，我认为最高可能是20英镑，”她说。她建议教辅人员捐赠5英镑。“我不知道这是否让我听起来很小气或者很慷慨，但我觉得这算是一个可以负担的水平，”她说。她还认为，贺卡应来自整个班级，而不管谁捐赠。“家长是否捐赠并不重要—教师并不需要知道这个。” 图片来源，Tim 图片说明，Tim表示他喜欢学生的礼物反映他的冷笑话爱好。 Tim是一名在切尔滕纳姆的一所私立学校任教的教师，他表示，学生自己写的卡片或便条对他来说意义重大。“我是一名物理教师，我有着糟糕的幽默感，”他坦白说，因此他特别喜欢如果学生在卡片上写下糟糕的笑话。