作者：拉拉·奥瑞利 您当前正在关注此作者！想要取消关注吗？可以通过您邮箱中的链接退订。CMO Insider通讯的作者WPP正在反击一名前高管提起的诉讼，指控他不当泄露可能危及其业务的敏感商业秘密和客户数据。这起诉讼来自前WPP高管理查德·福斯特，他指控公司对他进行了报复，并在他提出关切该集团媒体投资部门 allegedly运行不当的全球回扣操作后解雇了他。在上周新增的文件中，福斯特的法律团队包含了关于WPP客户索尼的一项所谓调查的细节，该调查称WPP在中国和其他市场进行了一项“欺诈计划”，在其中不当扣留了客户的返点。WPP的律师在周四向法院提交了一项动议，要求公众封锁福斯特修订诉状中的几个段落、数据和附录。在支持其封闭请求的备忘录中，WPP认为福斯特的诉状堆满了“与案件无关及猥亵的指控”，试图骚扰广告代理集团及其客户。WPP拒绝对最新的文件发表评论，索尼也拒绝对此作出评论。福斯特的主要律师威廉·A·布鲁尔三世在一份声明中表示，他们正在审查WPP的动议。“福斯特先生将反对任何试图封闭与此案相关事实的行为，”布鲁尔说。WPP在其文件中争辩说，索尼在此案中不是相关方，其隐私应受到保护。WPP表示，索尼对WPP的所谓调查的加入与福斯特的论点无关，因为指控事件发生在中国，福斯特没有在那工作，并在他被公司解雇后发生。WPP还认为，福斯特的诉状透露了关于其自身业务的“高度机密、专有和竞争敏感的商业信息”，包括财务和业绩记录、客户名单、对其业务的潜在威胁以及前瞻性商业策略。WPP向法院提交了福斯特在2018年签署的保密协议，其中包含禁止他在任职期间或解雇后披露关于公司或其客户的机密信息或商业秘密的条款。WPP在文件中指控福斯特通过在诉讼中包含与WPP内部律师的私人谈话细节，违反了律师—客户特权。WPP认为，在披露敏感材料时，福斯特试图让其前雇主感到尴尬并危及其“在娱乐和广告行业的竞争地位”。“修订诉状中对猥亵、恶意指控的添加以及对高度敏感和/或特权信息的披露无法改变残酷的事实：原告不是，也从未是举报人，这整起诉讼无非是一个失望员工试图以巨额赔偿来勒索，”WPP在其文件中表示。根据福斯特上周提交的修订诉状，他之前拒绝了一项“七位数的解雇补偿，其中包括关于公司未公开返点做法的保密义务”。WPP在其新提交的文件中表示，其对保密和特权信息披露的异议不应被解读为对福斯特诉状中的指控准确性的承认。WPP表示，计划提交更新的动议以驳回案件，并在诉状中表示将进一步解决福斯特诉状中的“缺陷”。