十六年前，当史蒂夫·伊泽曼决定接受坦帕湾的总经理职位时，他开车到迈克·伊利奇的家里亲自告诉雇主。迈克的妻子玛丽安·伊利奇哭了。当伊泽曼在近十年后重返底特律担任同样的职位时，简直就像是加冕仪式。因此，红翼队从来不会解雇史蒂夫·伊泽曼并砰地关上门。来吧。你会字面上听到迈克·伊利奇从天上尖叫。广告 正因如此，当完美的情侣的离婚在星期三早上被宣布时，这被描述为友好的，仅仅是职务的变化。伊泽曼将转移到一个新的重要职位，作为老板克里斯·伊利奇的特别顾问。他甚至可能会对他的接替者发表看法。2022年11月5日，史蒂夫·伊泽曼在小 Caesars 场馆举办的关于1997-98年斯坦利杯赛季的仪式上与球迷交流。史蒂夫感谢克里斯给予他在这里工作的“特权”，并表示他对这家特许经营权的承诺“永远不会动摇。”克里斯感谢史蒂夫所做的一切，并表示他很感激，知道他“将留在他应该在的地方——红翼队家庭。”心爱的儿子，温和的离去。这就是伊利奇家族对忠诚员工的处理方式。记得肯·霍兰德在失去总经理职责后被任命为“高级副总裁”，以便伊泽曼能够接任。为给霍兰德腾出空间，吉米·德维拉诺在担任总经理工作结束后被调到上层。广告 好吧，甚至斯科特·鲍曼在停止执教时也被给予了顾问职位。当你不想伤害感情、引起报复性评论或恶劣告别时，这就是你该做的。但是红翼队仍然面临着麻烦。心爱的儿子，温和的离去。星期三是为了让与孩子们的离婚变得可口，孩子们指的是我们球迷。但请知道：史蒂夫·伊泽曼是我在运动中认识的最好的人之一，而他在原则上和在比赛中挖出冰球一样固执。因此，如果我必须猜测，这一惊人的进展与红翼队让他走与伊泽曼看到没有好的退路之间的区别不大。广告 相关：史蒂夫·伊泽曼的四大失误，注定了他作为红翼队总经理的失败 迪伦·拉金的联系 想想时机。如果红翼队对伊泽曼的工作表现如此不满，为什么不在四月份让他离开呢？那时底特律已经连续第十年未能进入季后赛，这是他担任总经理的第七年？为什么在选秀和自由市场期间让他留任——然后在冰球赛季的最冷清时期解雇他，而距离训练营开幕只有两个月？这并没有太多意义。在那段时间里，唯一的变数是迪伦·拉金要求交易并提供了他愿意去的微小球队名单。广告 不得不承认，这是个重磅消息。如果我了解伊泽曼，而我已经认识他四十年，那一定让他感到无比愤怒。在底特律，作为队长你可以做很多事情，但你绝对不能抛弃你的球队。你不能告诉管理层：“我不干了，送我去这里、那里或者那里。”这对伊泽曼来说一定感觉像是船底被掏空。MONARREZ：伊泽曼与拉金发生冲突。红翼队是支持球员吗？也许在某种程度上，这是一根最后的稻草。也许伊泽曼看到他无法在交易中得到同等的天赋。（当你只有三支球队可以选择，而他们知道你绝望时，为什么他们要给你一个像拉金一样出色的第一线中锋，换你想要的拉金呢？）广告 也许伊泽曼不想接受一揽子选秀权或前景，开始另一次漫长的重建。显然如果那样发生，帕特里克·凯恩会想要在别处结束他的职业生涯。随着凯恩和拉金的离开，谁来为这个球队进球？也许看到这一切，伊泽曼意识到这是他无法再挖掘出来的冰球。所以他选择了离开。是时候了 现在对这一切反应很大，因为我们美国的体育迷爱指责，喊着要某个人的脑袋，并在得到某个人的脑袋时庆祝。而毫无疑问，伊泽曼作为红翼队总经理的职业生涯与他作为明星球员的职业生涯相比简直相形见绌。广告 他交易安东尼·曼萨并没有得到意想中的效果。他雇用德里克·拉隆德作为教练迅速失控。JT·康弗是一位开销巨大的自由球员，已经变得迅速贬值。而伊泽曼在一些选秀权和可能的收购上也错失了良机。但他也培养了一些优秀的球员，并且，坦白说，他遭遇了一些糟糕的运气。选秀抽签在过去的一次次轻蔑底特律；在伊泽曼七个赛季中，底特律从未从预定选位中上升过，甚至多次下滑。两年前，红翼队以91分的成绩在与华盛顿的平局中错失季后赛。今年，他们以两分之差未能进入季后赛。广告 相关：为什么是现在？谁会是下一个？理解底特律红翼队的现状 如果其中任何一件事情的结果反向翻转，而红翼队即使赢得了一个令人惊讶的季后赛轮次，我们现在会在这里吗？