2026年8月17日 — 上午10:46 维多利亚州的教师已投票接受州政府最新的薪酬及相关条件提案，在最后关头取消了第三次全州学校罢工，并结束了长达一年的谈判。在澳大利亚教育工会成员周一投票支持该提议后，教师、校长和支持人员将在四年内获得最低28.3%的薪酬增加。AEU维多利亚分会主席贾斯丁·穆拉利（Justin Mullaly）表示，工会成员周三投票取消计划中的工业行动，这将使得公立学校教师在今年第三次停工24小时。维多利亚州工会负责人穆拉利说，79%的成员支持政府的提议。他在社交媒体上对成员们说：“恭喜，干得好，祝贺你的运动。”教育工作者在协议生效时将获得2000美元的奖金，在薪酬等级顶端的人员，将获得薪水的1%到2%的年度支付。课后会议时间将限制在每年40小时 — 从80小时减少。现有的面对面授课时数最高限制为中学教师18.5小时和小学教师21小时，也将根据新提案得到保障，而不在法令中。根据新协议，毕业教师的起薪将从明年11月的79,589美元提高到96,589美元。工会最初寻求在三年内增加35%的薪酬，这意味着到2028年，毕业教师的起薪将超过107,400美元，经验丰富的教师将超过159,300美元。接受最新薪酬提议的决定标志着与强大的教师工会之间紧张的谈判结束，这些谈判自去年7月开始，且这是教育部长加布里埃尔·威廉姆斯首次提出的建议。负责教育管理的副总理将在周一稍晚的时候召开新闻发布会。工党政府将面临工会的持续压力，要求与联邦政府签署协议，以全额资助公立学校，正如贡斯基模式所规定的那样。维多利亚州州长本·卡罗尔（Ben Carroll）已公开表示，签署协议是优先事项，但在11月28日的选举之前他没有承诺这么做。公立学校教育工作者的薪酬谈判对整个行业以及大约40,000名天主教学校工作人员有更广泛的影响，他们正在谈判自己的企业协议。自1990年代以来，天主教教师的薪酬与维多利亚州公立学校教师持平。更多消息即将发布。以我们最重要和有趣的故事、分析和见解开始你的一天。注册我们的晨报通讯。