U-M 临时校长 Domenico Grasso 于 2026 年 1 月 12 日星期一在安娜堡的密歇根大学 Ruthven 大楼召开特别理事会议时表示赞赏。| Junfu Han / USA TODAY NETWORK via Imagn Images 密歇根大学校长 Domenico Grasso 周一上午在一段 YouTube 视频中宣布，Warde Manuel 将在日历年结束时辞去体育部主任职务。对于一位校长来说，宣布一位体育部主任请求辞职并且他会实际上坚持到日历年结束，有点奇怪。人们可能认为这与大学希望在 Manuel 和下一位体育主任之间实现平稳过渡有关，但实际上，这背后更深刻。广告以下是 Grasso 关于此事的完整声明，具体如下：“此外，今天我宣布 Warde Manuel 告诉我他希望辞职。我对 Warde 及其对密歇根州的无数贡献怀有最深厚的敬意，我已经要求他继续任职直到日历年结束。我已请求他和我一位可信赖的副校长担任校长的特别顾问，并帮助实施这些改革。我将为我们下一任体育主任发起全国范围的寻访。” 根据 Jenner & Block 对密歇根州体育部文化的调查，Grasso 亲自要求 Manuel 在年末之前留在这个位置，以帮助实施大学所需的政策和改革。这项调查部分由大学于周一发布，“识别了最高层大学领导的干预、监督不足和问责失败。” “这一点必须改变，”Grasso 说。广告然而，调查也发现 Manuel “展现了重要的领导优势，特别是他对学生运动员的承诺”，同时也“识别出未能迅速有效地对体育部员工的不当行为指控采取行动，”根据大学的说法。显然，Grasso 打算在他担任临时校长的任期结束前实现这些目标，而他计划的一部分与 Manuel 与大学领导合作实施这些变化有关。但是，正如 John U. Bacon 在社交媒体上优雅地指出的，这一切似乎并不合理。如果大学周一早上的报告是真的，为什么大学里的其他领导仍然想让他离开？毕竟，Grasso 称 Manuel 是全国最优秀的体育主任之一。为何 Manuel 一开始就想离开？尤其是考虑到他在上周多次表示他无意离开。大学发布的网站上还有一部分回答了：“调查或文化审查是否发现密歇根体育的失职行为遍及各个部门？”广告他们的回答：“没有。调查和文化审查都没有发现失职行为遍及整个部门。文化审查发现问责、组织结构、监督和报告方面的弱点造成了未能始终、一致、及时或符合大学期望的处理失职行为的条件。” 让 Manuel 留下来实施显然急需的政策变更似乎很愚蠢，尤其是因为他们承认“调查和文化审查都没有发现失职行为遍及整个部门。” 本质上，Manuel 被赶出去，但他必须先帮助清理他的烂摊子，然后才能离开。为什么不让 Manuel 现在就离开，任命一位临时的体育主任在接下来的几个月里，然后在年底董事会选举后再聘请一位新的体育主任呢？广告这些问题可能永远得不到答案，但有一点是显而易见的——大学从上到下都需要真正的领导力。人们希望大学能够尽早建立起更好的领导层。