社论 2026年8月18日——下午6:17 AFL应该效仿NRL，为被控犯罪的球员引入无过错的暂时停职政策。维多利亚州警方的性犯罪特遣队正在调查涉及五名悉尼天鹅队球员的指控，这些球员在周一凌晨喝酒后返回了墨尔本酒店，之前他们刚刚在MCG赢得比赛。悉尼天鹅队首席执行官马修·帕夫里奇于周一发表了简短的新闻声明。迈克尔·霍华德目前，我们不知道发生了什么。没有人被控。这份报纸并没有暗示这些球员正在接受警方调查，只是说他们在协助警方调查。持续的报道再次引起了对AFL在球员被指控不当行为时应对能力的关注。无论警方调查如何，悉尼队的关键球员将因在墨尔本旅行期间的深夜饮酒而面临来自他们俱乐部或AFL的后果，他们的行为给比赛带来了不良影响。他们可能面临停赛多场的处罚，这将使俱乐部的最后系列赛活动陷入混乱。虽然AFL有一项规则可以指导应对带来比赛声誉不良的行为，但没有全联盟范围内的框架来管理在涉及刑事指控的更严重情况下被指控的球员。在这方面，它可以向NRL学习。2019年，经历了一系列性丑闻后，NRL为被控可能面临11年监禁的犯罪行为的球员引入了无过错的暂时停职政策。时任ARL委员会主席彼得·比蒂表示，这是为所有球员设定的一个基准，以保护橄榄球联盟。“这不是关于受欢迎，这关乎发送一个明确的信息，即比赛不容忍针对女性或儿童的暴力。我们的工作是重建声誉并保护比赛。最近的事件损害了这一声誉。这是关于一个期望的标准，”比蒂说。AFL现行政策可能被认为更加微妙或简单随机，因为它是根据具体情况逐案考虑，而不是应用固定的标准。标准化的做法将不留空间给不一致，并为球员、他们的队友和俱乐部提供清晰明确的指引。正如《时代报》体育记者彼得·瑞安所指出的，AFL并不害怕把比赛的形象置于个人权利之上。例如，在2025年，AFL禁止吉隆俱乐部的球员坦纳·布伦（Tanner Bruhn）参加比赛，因为他被控几项性侵罪。之后，由于发现一名证人撒谎，指控被撤回。NRL所开创的无过错停职政策不适用于目前天鹅队所面临的困境。该政策仅在指控被提出时才会触发。但毫无疑问，这一政策是一个很好的主意，提供了清晰的框架，AFL应该实施这一政策，尤其是因为它确认了这种行为的严重性，并提供了处理这些出现情况的明确框架。开始新的一天，获取当天最重要和有趣的故事、分析和见解的摘要。注册我们的晨报新闻通讯。来自我们的合作伙伴