老龄化的企业主们正在将日本的小企业挂牌出售。这些年轻企业家们正在积极接手。提供者：太田原貴之。每周六天，太田健吾在日出之前就起床。他花5分钟准备，便出门骑摩托车前往日本广岛邻近的三原市，骑行一个小时。到早上6点，他抵达了一栋小木屋风格的建筑，那里是从四月以来与妻子一起经营的咖啡馆和烘焙店Country Road。太田健吾今年初接管了广岛的一家咖啡馆Country Road。提供者：太田健吾。他打扫店面，制作糕点，烘焙咖啡豆，全天为客人服务。在最后一张桌子被清理之后，健吾会留下来为第二天做准备。等他回到家时，已经是晚上11点。太田一直梦想着开一家咖啡馆。当他在日本的商业接班平台Relay上看到一家成熟的咖啡馆进行挂牌时，感觉这就是命运。这家咖啡馆的主人是一对希望退休的老夫妻，他们已经无法再有精力经营业务。“他们最大的愿望只是希望有人能好好照顾店铺，保持它的生机，”31岁的太田在接受《商业内幕》采访时说道。之前的业主已经年事已高，希望能找到接班人来接手他们的咖啡馆。提供者：太田健吾。接管的条款很简单：他必须继续经营这家商店，但可以自由地重新设计内部。“这种灵活性让这个机会非常有吸引力，”太田表示。现在，太田每月支付50,000日元的租金。整个业务——包括品牌、家具、厨房设备、食谱和供应商信息——则零日元转让给了他。太田表示，之前的业主希望有一个热情的人来接班，愿意无偿将业务转让给他。提供者：太田健吾。新一代的接班人在崛起太田是一代年轻人中的一员，他们正在接管日本的小企业，而他们的长期业主正逐渐退休且没有继承人。在日本，低出生率和迅速老龄化的人口使得许多企业主没有成年的子女来继承他们的公司。即使他们有孩子，那些继承人也可能住在其他地方，已建立自己的职业，或根本不想承担经营本地企业的繁重工作。根据2023年日本金融机构的调查，57.4%的小微企业在现有所有者离开后预计会关闭，而2019年这一数字为52.6%。这一差距为Relay和BATONZ等平台创造了机会，这些平台将希望转让自己企业的所有者与潜在的接班人联系起来。一位代表告诉《商业内幕》，到目前为止，Relay上已挂牌约900家企业，其中大约350家处于活跃状态。希望将企业转让出去的所有者通常在60-70岁，而接班人则多在30-40岁。BATONZ同样处理公司间更传统的收购，截至2026年3月，已挂牌超过42,000家企业，并促成了3,421对买卖匹配，发言人告诉《商业内幕》。保持一个心爱的地方开放对于一些企业主而言，这些平台可以在意外危机迫使他们比预期更早开始接班规划时提供生机。三井明高于2011年开设了Mori to Mizu Backpackers。这张拼贴包含了三井的照片和他在担任老板期间拍的一些顾客的照片。提供者：三井明高。三井明高在成为Nagano（一个因其阿尔卑斯山景观而闻名的日本中部城市）Mori to Mizu Backpackers的老板之前，做了多年的户外导游。当疫情使旅行陷入停滞时，他暂时关闭了旅馆。即使在重新开放安全之后，他也不得不缩减运营和裁减员工。到2022年，游客数量再次增加，三井开始考虑再次扩张。然而，他却遭遇了中风。“虽然不严重，但我不得不住院，”67岁的三井在接受《商业内幕》采访时说道。“中风的原因从未被确定，这意味着它可能再次发生。我开始想，停止经营业务可能更好。”他转向BATONZ寻找家庭之外的继承人。“我从未打算让我的孩子接手这个生意，”他说。“我希望他们能按自己的意愿过自己的生活。”然后是藤泽弘太，一个Nagano土生土长的年轻人，他为了上大学到东京，后来在咨询行业工作。29岁的藤泽一直在寻找帮助重振家乡的方法。与两位童年朋友一起，他于2024年5月接管了这家旅馆，尽管其中一人后来离开了这一经营。为了纪念，他们将其改名为Local Knot Backpackers。藤泽弘太与童年朋友接管了这家旅馆，并将其更名为Local Knot Backpackers。提供者：藤泽弘太。他表示，他们支付了租金，并...