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索尼的朱莉·斯威德勒谈音乐行业35年,人工智能交易与导师克莱夫·戴维斯:‘我一直觉得我只是幸运能在这里’

Billboard2026年6月30日 14:48

当朱莉·斯威德勒,索尼音乐商务事务执行副总裁兼首席法律顾问,在公司工作了18年后,于今天(6月30日)辞职时,唱片行业将失去一位最杰出、受人尊敬的倡导者——至少在她当前的职位上。但即使在她离开后,斯威德勒,这位唱片行业中最高级别的女性之一,仍将支持音乐社区。在她的下一个阶段,斯威德勒——她常常出现在《公告牌》的权力100、顶级音乐律师和女性音乐榜单上——正启动一家专注于创意事业的咨询服务公司。斯威德勒在1980年代末在波利格ラム唱片开始了她的行业职业生涯,并在美高梅唱片、阿里斯塔唱片、J唱片(与克莱夫·戴维斯共同开创该唱片公司)、RCA唱片和BMG担任过高级法律和商务事务职务。她还担任了1994年伍德斯托克音乐节的首席法律顾问。在她的职业生涯中,斯威德勒亲历了唱片行业从依赖实体介质到数字下载,再到流媒体的巨大变革,并在此过程中经常应对法律挑战。现在,当行业面临更大的人工智能挑战时,她记得曾成功度过其他关键时刻。尽管取得了如此成功,斯威德勒被扎拉·拉尔森在2017年《Make that Money Girl》中铭记(“朱莉·斯威德勒/每天在大楼里忙碌”),但在描述她是如何看待自己的职业时,她引用了另一首歌。“我总觉得自己有点是个外来者,因为的确如此,”她在离开索尼大楼前的最后一次采访中告诉《公告牌》。“当我开始时,几乎没有女性。没有母亲。而在我成为美高梅商务事务负责人时(1995年),我已经有三个孩子。我对歌词非常看重。我从来不喜欢歌剧《恶性剧情》,但第一次听到《Defying Gravity》时,我就想‘这就是我的感受’。我总觉得我只是幸运能在这里,某种程度上,我是在挑战重力。”斯威德勒在6月初于她的纽约办公室与《公告牌》进行了交谈。她对导师戴维斯充满深情地回忆,在他6月22日去世前不到两周的时间里,分享了一些她职业生涯中最喜欢的回忆,并重温了重要的行业里程碑。相关,您为什么现在是离开的正确时机?我不知道你是否真的知道什么时候是正确的时机。不是说你有一天醒来就说,“是时候了!”我考虑了很长一段时间,在我职业生涯中见过很多人等得太久才离开,而我一直想脚踏实地地离开。我也知道如果我想做不同的事情,我必须采取行动。我与[索尼音乐集团主席]罗布[斯特林]谈了很长时间这个问题,探讨什么时候是合适的时机。尽管我非常伤心且害怕,但同时我没有第二次考虑时机。你职业生涯中最令人满意的胜利是什么?有很多人,无论是律师还是非律师,都告诉我,我是他们的好导师。这意味着一切。最近一位唱片公司的首席执行官告诉我他们的高级[商务事务]人员有多出色,并问,“你认识这个人吗?”我说,“是的,实际上我雇了他们。”就是那些发展成出色高管的律师[和]非律师,他们对我说,“你让我飞翔,并为我提供支持。”如果这是我的遗产,对我来说,那就是一个巨大的胜利。外面有一个朱莉·斯威德勒的侨民。没错。[笑]突然间,我听到了他们所称的“朱莉语录”,我甚至不知道自己有这样的说法。有一件事是我多年前说的,大家都在笑:我总是把商务事务称为罗马,因为“一切道路通向罗马”。因为考虑到我们所处的行业——我们是一个权利导向的行业——我们必须支持每一个人。我一直告诉每个人,我们被称为商务和法律事务而不仅仅是法律,是有原因的,因为如果你不了解业务,你将无法提供好的建议。作为诉讼律师,你可能会说一些事情,因为你认为这是追究对方的好理由,但我们不能表现得像狗一样追着艺术家。我们必须始终考虑,“这将如何反映我们作为一家公司?”无论是诉讼、并购,还是其他事务,我们必须考虑这一点。否则,我们就无法胜任我们的工作。为什么唱片公司中高层女性仍然如此之少?我不太确定。我觉得这仍然很困难。我觉得有时作为女性,我们感到必须在承担新角色之前做到完美。大多数男性并不是这样的。我可以给你一个几年前晋升的女性的例子,我知道她会做得很出色,但当我们谈论[晋升]的时候,她说,“但是我对商务事务并不懂,关于这个我也不懂,

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