美国队主帅赞扬了一些世界上最优秀的女教练，并希望更多女教练有机会执掌国家队。2026年10月12日下午5:00（东部时间）• 阅读时间2分钟。宾夕法尼亚州切斯特——当美国队和西班牙队周二在斯巴鲁公园交锋时，艾玛·海耶斯能够反思比赛带来的一个显著时刻，尽管这个时刻不应该显得如此重要。两名女性将在国际足联排名第一和第二的球队中执教，索尼娅·贝尔穆德斯和海耶斯分别掌管西班牙队和美国队。海耶斯自从在美国的长岛女骑士队开始她的教练生涯以来就是一位开拓者，最终在切尔西女子超级联赛球队中建立了自己的王国，现在她的旅程已经完成一圈，管理着美国女子国家足球队，朝着2027年在巴西举行的国际足联女子世界杯迈进。因此，当她谈论比赛的现状时，值得倾听，而周一在费城郊外的这一刻也没有例外。“我毫不秘密地认为，女性在这个领域确实很困难，首先是获得面试，其次是获得工作，最后是保住工作。我认为我们所面对的标准远比我们的男性同行高，因为你很少看到女性完成一项工作后，无论是被解雇还是离开，能获得另一个机会。女性在这方面并不像其他人那样容易，”海耶斯说。“但我也认为，萨里娜·维格曼和索尼娅·邦帕斯托尔都是优秀的教练。我认为这非常好。我们需要看到更多的代表性，我非常支持他们规定至少要有一名技术成员是女性，”海耶斯继续说道。“我想更进一步。我希望看到更多女性主教练在国家队任职，因为，是的，我认为进入这个行业本身就够困难了。”随着海耶斯为这些结构性变革而呼吁，它突显了更广泛的足球生态。在过去，曾有一些教练获得执教女性比赛的机会，他们可能并不是自然的选择，比如兰登·多诺万、瑞奇·伯克和克里斯·阿尔马斯，在进入NWSL之前都没有执教女性球队的经验。甚至现在，16支NWSL球队中有11支是由男性教练领导的。这三个人主要是通过比赛经验和人脉获得了他们的职位，这在足球界是常见的，但对运动中的女性来说，这些机会并不那么容易，因为像海耶斯这样的人正在推动女性获得更多机会。这个问题还有很多，尽管海耶斯正在努力为更多女性踢足球创造机会，但发现下一个海耶斯的机会在这不断发展的足球生态系统中也是至关重要的。持续提高对此的认识是重要的，但正如海耶斯所建议的，运动的管理机构需要进一步努力，以确保通过更多投资于女性来领导全球的球队。