(美国今日网络通过路透社连接) 俄克拉荷马州立大学在大12媒体日上最具启发性的评论并不是来自埃里克·莫里斯，而是来自线卫伊桑·韦斯洛斯基。韦斯洛斯基在帮助北德克萨斯上赛季赢得12场比赛后转学到俄克拉荷马州立大学。像许多跟随莫里斯来到斯蒂尔沃特的绿军球员一样，他到达时准备帮助改变牛仔队的文化。广告然而，在大12媒体日上，韦斯洛斯基明确表示他还理解到另一个事实。这不仅仅是他的重建。当被问及他是否对那些经历了上赛季1胜11负战绩的俄克拉荷马州立大学球员感到有义务时，韦斯洛斯基毫不犹豫地回答：“那些家伙都是那么渴望获胜。我觉得我有责任每天都给他们我的最好。如果我不这样做，我觉得不仅让我失望，还让我让他们失望。”这个回答令我印象深刻。它显示出了韦斯洛斯基理解俄克拉荷马州立大学更衣室内的动态。广告对于北德克萨斯的转校生来说，轻易地认为自己只是替代了以往的球员是很容易的。 相反，韦斯洛斯基认识到有些球员经历了数十年来该项目最艰难的赛季并选择留下。像贾利尔·约翰逊这样的球员。那些可以进入转校门户，但决定俄克拉荷马州立大学仍然值得为之奋斗的球员。这些老将不需要同情，他们需要愿意帮助恢复标准的队友。韦斯洛斯基似乎理解这种责任。这也是我对这支俄克拉荷马州立大学球队日益乐观的原因之一。广告在整个大12媒体日上，传达的信息不是北德克萨斯与俄克拉荷马州立大学之间的对比，而是关于建设一支球队。埃里克·莫里斯从第一次团队会议开始就谈论将球员们混合在一起。牛仔队在整个 offseason 中打高尔夫、钓鱼和打飞碟，以建立关系。现在，韦斯洛斯基公开强化了这一同样的信息。他并不谈论俄克拉荷马州立大学欠他的是什么，而是在谈论他对俄克拉荷马州立大学的责任。这是一个微妙的区别，但却是一个重要的区别。赢得比赛的项目不是由新来者认为他们是解决方案而建立的。广告它们是当更衣室中的每个人都对结果感到负责任时建立的。韦斯洛斯基本可以专注于自己的机会。相反，他将注意力放在那些经历过艰难赛季并且没有离开的队友身上。这就是领导力。这也正是俄克拉荷马州立大学所需要的。牛仔队不仅需要有天赋的转校生，他们需要愿意投资于已经在这里的人。如果俄克拉荷马州立大学要成为大12最大的逆袭故事之一，那不是因为北德克萨斯球员来拯救这个项目，而是因为新球员与归队的牛仔队一起建立东西。韦斯洛斯基的评论让我相信这一过程已经开始。有时，文化不是通过演讲建立的，而是在对一个简单问题的简单回答中揭示出来。