2026年6月21日 — 晚上9:56，披露KPMG高层员工利用重大公司的机密材料赢得工作的指控的前KPMG高管表示，发声带来了毁灭性的后果。在一个调查匿名举报者指控的议会委员会公布的文件中——其中几项已被证实为真实——这位前KPMG员工详细描述了 allegedly 用于对付他们的策略。KPMG举报者在国会上表示，发声的代价是毁灭性的。Eamon Gallagher说：“如果问我是否会再次这样做，我的回答是否定的。”他写道，“这不是因为这些问题不值得提出，也不是因为我后悔提出它们，而是因为我现在了解到的，以及当时无法知道的关于在像KPMG这样的公司披露这些信息所涉及的法律和监管环境。”举报者在2024年向KPMG通报了指控，内容包括高层员工访问了Lendlease的董事会文件，并利用这些文件帮助获得Westpac的工作，但他说他面临了数年的模糊和来自咨询公司的报复。举报者的提交在周五听证会的一个重要日子后发布，那天Lendlease的董事长批评了KPMG的“根本信任破裂”，前独立董事Mike Baird表示他对该公司的信任过于天真。但在那场听证会之前，劳工党参议员Deborah O'Neill在3月决定在国会中披露举报者的声明，举报者表示他们被迫离开了公司，并且他们的身份被透露给了一位前合伙人。举报者说：“如果我知道法律保护的不足、ASIC可以审查的结构性缺口、合作伙伴关系相对于服务公司的模糊性以及监管对这种类型的合作伙伴关系的范围的限制，我的答案会有所不同。”他说：“如果我知道KPMG可用的所有工具，包括它准备使用的：至少五家外部律师事务所跨越四个司法管辖区、我的身份和保护披露的实质在公司内外的流传、报复、我就业的结束，以及与全球网络中的成员公司协调，我就不会再这样做。”在丑闻曝光后，包括首席执行官Andrew Yates在内的多名KPMG高层员工辞职。该公司曾数次辩称机密泄露既不严重也无法证实，并将举报者的指控框定为工作场所的纠纷。它在不同时间分别聘请了Ashurst和Allens调查这些指控或其处理方式。周五，Yates表示该公司在处理该问题时“没有做到正确”，但为其动机辩护。他说：“我每时每刻都感觉我的团队在以正确的方式行事。”KPMG澳大利亚的董事长Martin Sheppard对委员会表示，他为举报者的经历感到抱歉。“我对举报者深感歉意……坐在这里知道我们给举报者带来的挫折是极其不舒服的，尤其是在举报者保护措施向他呈现的方式上，我对此表示歉意。”他说。当前为举报者提供的法律保护主要通过公司法提供，但KPMG是一个合伙企业（这是不同的法律结构），通过公司雇佣员工，使得应用这些规则变得复杂。商业简报通讯提供主要故事、独家报道和专家观点。注册以便每个工作日早晨获取。Nick Bonyhady是《悉尼晨报》和《时代报》的商业编辑。他曾担任联邦副编辑、技术编辑和工业关系记者。通过X或电子邮件与我们联系。来自我们的合作伙伴。