在业主与球员之间的下一个劳资协议的早期谈判中，职业棒球大联盟（MLB）首次自1994年6月以来提出工资帽制度。当时提议的内容与现在的提议惊人相似。1994年将因多种原因而被铭记，但其中最突出的便是球员罢工，持续了近八个月，延续到1995年，导致1994年季后赛包括世博会的取消。1994年罢工的动因在今天依然存在：MLB的业主感到他们面临越来越困难的财政状况。那时人们普遍认为联盟的整体健康状况在逐渐恶化。现在的问题则是低收入和高收入俱乐部之间存在巨大的经济差距。广告 工资帽的参数在1994年的提议以及今天的提议中有许多相似之处：50/50 收入分成 在1994年和现在，业主提议对与棒球相关的收入进行50/50的分成。目前，在市场自由体系下，比例起伏不定。虽然联盟和MLB球员协会都没有公开发布财务信息，但在2018年，我能够获得覆盖2010年至2017年的经过验证的联盟收入和球员薪水信息，包括仅限于MLB球员薪资、福利和补偿的比例，以及加入小联盟球员薪水后的比例。根据这些数据显示，历史上，MLB球员薪水占与棒球相关的收入的比例从48.5%到51.2%不等，这些收入来自30个本地俱乐部的收入、来自MLB高级媒体的净收入、MLB网络的净收入、集中收入，以及通过MLB财产的分配获得的部分收入，涵盖2016年和2017年。与MLB球员薪水、福利和补偿相比较的棒球行业收入的可视化比较。Maury Brown MLB球员薪水、福利和补偿与棒球行业收入的比例，以及2010-2017年MLB球员薪水和小联盟薪水的比例。Maury Brown 在最近的谈判中，公开声明关于球员所得份额的数额形成了党派分歧。MLB专员罗伯·曼弗雷德表示，2024年球员获得的收入占47%，而他在2002年担任首席劳资谈判代表时为63%。如今的MLBPA临时执行董事布鲁斯·梅耶尔表示，这一分成更接近50/50。广告 最近的数字之所以重要，是因为提案将锁定50/50的分成，而自由市场体系历史上一直在这个比例附近徘徊。对于球员而言，一个关键考虑因素是：在自由市场体系中，如果联盟收入下降，就没有锁定的参数可以动态调整工资帽和底线以实现更低的总额。例如，当联盟和球员因疫情进入短缩的60场比赛赛季时，球员保留了其按照比例计算的薪水，尽管联盟的收入大幅下降。地方媒体版权的收入分成 作为MLB在1994年6月向球员提出的工资帽制度提议的一部分，他们提议分享本地广播版权，以增加高低收入俱乐部之间的公平性。在上周的提案中，联盟表示，所有30个俱乐部将共享本地媒体版权，以增加收入分成，但前提是需要建立工资帽制度。因此，像1994年一样，业主在2026年的立场也是如此。工资帽的参数 这是1994年与今天提议之间唯一不同的方面。近期的提案将设置一个硬性上限为2.453亿美金，下限为1.712亿美金。广告 在进入1994年劳资谈判之前没有任何收入分享。1月时，业主批准了一项计划，需满足工资帽实施后进行的收入分享。提议的“软”工资帽系统将分四年逐步实施。与上周联盟提出的硬性工资帽提案不同，1994年的顶限是基于包括电视版权、门票收入和商品销售在内的联盟整体收入。超过工资帽的惩罚包括罚款或失去选秀权。工会还争辩说工资帽会违反1975年设立的梅塞尔斯密斯-麦克纳利自由代理条款。在如今被称为奢侈税的系统中，俱乐部在超过集体谈判所达成的阈值时会被按不同金额征税。在提案中，薪资仲裁将被完全取消，自由代理将在五年服务期限后开始，而不是六年。广告 正如今天一样，工会拒绝了工资帽提案，称其会造成限制。上周，工会表示...