科里·奥尼为BI报道：你当前正关注这位作者！想取消关注吗？请通过您电子邮件中的链接取消订阅。2026年8月10日09:03:01.233Z 可在应用中阅读：年轻银行家面临新的选择。华尔街传统上为初级员工提供了一条清晰的职业道路，虽然艰辛：获得实习资格，在投资银行工作两年，并决定是留在银行、转向买方还是获得MBA。人工智能现在不仅扰乱了工作的日常性质，而且可能在金融职业道路上打开了一个新的分叉，因为一些年轻金融从业者涌向金融公司的人工智能初创企业。27岁的贾里德·斯旺森在1月份跳槽到这些初创企业之一Rogo。自那时起，他已经忘记了作为银行家和投资者时使用的所有Excel快捷键，过去花在打字上的时间现在则花在与以前坐在对面的人的电话交流上，教他们如何减少交易过程中的繁琐。“理想是去买方那边，这是每个人的梦想。”曾在美国银行工作了三年的斯旺森说。他说：“这正是我所希望的，在进行分析并参与我在开始银行职业生涯时所期待的各种交易。但是，很难不去关注人工智能正在发生的事情。”贾里德·斯旺森在Rogo之前曾是投资银行家和买方投资者。科里·奥尼为BI报道：Rogo成立于2021年，创始人是来自Lazard和摩根大通的二十多岁的前投资银行家，并在4月的D轮融资后获得了20亿美元的估值。它以其领域专业知识作为一个主要吸引点，因为其工作团队主要由工程师和像斯旺森这样的前金融家组成。根据员工的LinkedIn档案，他们来自Evercore、高盛和花旗等公司。Rogo的领导层并不期望或希望所有银行家或私募市场投资者突然跳槽加入初创企业——这种现实将侵蚀他们的客户基础。虽然与金融相关的招聘人员并没有看到年轻员工的大量出走，但他们表示，人工智能正成为更具创业精神的人士越来越有吸引力的选择。然而，离开这条明确的、盈利丰厚的金融道路是有风险的。“这归结于这种情况的普遍性和广泛性。很难量化。”招聘公司Odyssey Search Partners的联合创始人安东尼·凯兹纳说。Rogo拥有超过300个客户，包括Lazard、Moelis和老虎环球，自动化了许多烦琐的工作，比如制作幻灯片、撰写研究和构建模型。用户可以像给同事发送电子邮件一样给其AI代理Felix发送指令。金融领域的垂直人工智能市场也有其他参与者。竞争对手如Hebbia和Farsight AI也承诺加快工作进度，而包括Anthropic和OpenAI在内的大型人工智能实验室正在招聘银行家为金融公司提供服务。Rogo可以说是技术与金融的混合——前银行家穿着牛仔裤，到处享受每日免费午餐，而工程师则在名为“迪蒙”和“索罗斯”的会议室内忙碌于金融工作。当被问及他们是在哪个行业工作时，四位受访的员工犹豫了一下，最后人才主管埃尔莎·麦克林最终选择了“人工智能公司”。除了乒乓球桌，Rogo位于曼哈顿的办公室还设有桌游和Xbox。科里·奥尼为BI报道：30岁的麦克林表示，她已经不再需要向潜在的招聘人员解释Rogo的工作，并注意到自今年上半年以来“申请人数大幅增长”。该公司在过去一年中将员工人数翻了一番，超过150人，并计划在接下来的12个月内再次翻一番。它在纽约和伦敦设有办事处，并计划在旧金山和新加坡开设新办事处。Hebbia成立于2020年，客户遍及投资、银行和更广泛的交易生态系统，包括法律。它也经历了快速增长：这家初创公司目前约有200名员工，而一年前不到100人。人力资源负责人汤姆·纳文表示，今年每月的申请人数几乎增加了三倍，达到了7000的平均水平，约60%的员工有金融背景。斯旺森在高中最后一年“感染了”金融行业的热情，并期待制定一条传统的职业道路。他在Acacia Research的投资者工作时首次发现了Rogo，尽管离开这并不容易，但身处技术变革的中心的想法更具吸引力。27岁的瑞秋·弗里德曼在Rogo加入时成为八名员工中的第一位女性时，并未放弃自己设想的未来。她在Jefferies担任投资银行家超过两年，并知道自己不想留在金融行业，尽管她很高兴自己从那里起步。