Lovable CEO Anton Osika。Sam Barnes/Sportsfile for Web Summit通过Getty Images。欧洲的人工智能初创公司并没有人才问题，而是信心问题。这是AI初创公司Lovable的CEO Anton Osika在本周末的X上发表的一篇帖子中的观点，因为关于欧洲是否能够生产出能够与硅谷最大的参与者竞争的AI公司的辩论仍在继续。他写道：“人才从来不是问题，问题在于人们是否相信你能在这里建立公司。”他表示：“自从我们开始以来，我一直被告知，如果你想建立一家认真的人工智能公司，就搬到旧金山。”他补充道：“我们选择了欧洲，从未回头。”这些评论加强了Osika长期以来倡导的信息：创始人不需要搬到硅谷就能建立成功的人工智能公司。Lovable已成为欧洲增长最快的初创公司之一，本月年经常性收入超过了5亿美元。Osika表示，数百万用户使用其氛围编码平台将想法转化为产品和企业，其中许多用户位于欧洲。然而，美国仍然是其最大的市场。‘人才和需求在这里’Osika表示，他认识的一些优秀工程师现在正回到欧洲进行他们最重要的工作。最近的数据表明，这一趋势正在进行中。劳动力情报公司Revelio Labs的分析发现，到2024年底，更多的科技工作人员从美国转移到欧洲，而不是从欧洲转移到美国，逆转了长期以来的科技移民模式。这其中包括Patrik Torstensson，他是一位前Meta工程总监，今年早些时候在离开该公司位于加利福尼亚的办公室和伦敦的办公室后加入了Lovable。由于更严格的移民执法和对工作签证的更多审查，一些外籍工作人员面临在美国建立职业的更具挑战性的道路。为了让欧洲利用这一势头，Osika表示仍然缺少一个环节。“人才和需求在这里，”他写道。“我们只需区域基础设施与之匹配，”他说，指的是欧洲需要更多本地的人工智能基础设施。