2026年6月17日 — 上午5:00 九名女性和仅一名男性是七频道悉尼和墨尔本新闻室在公司最新一轮裁员中公开确认的在职人才中的冗余人员。拥有该电视网络的南十字媒体，上周宣布裁员250至300个职位，指出市场状况比预期恶化得更快。在与南十字奥斯特雷欧合并后，七频道削减了职位。保罗·罗维尔 虽然裁员对那些在过去的裁员轮中部分幸免于难的在职人才产生了影响，但在这一领域，公开表明自己离职的主要是女性。在悉尼和墨尔本的新闻室中，一共有九人被裁员。只有一名男性记者，资深记者克里斯·马赫，被迫离开业务。离开公司的记者包括悉尼的布里安娜·杰克逊、艾米·克莱门茨和菲比·沃斯利，以及墨尔本的罗谢尔·布朗。去年被聘请担任中午国家新闻主播的纳塔莎·贝林也被裁员。记者埃斯特尔·格里平克（她也正在休产假）、格雷斯·菲茨吉本和英加·尼尔森选择自愿裁员。 "产假期间被裁员并不是我2026年的计划……但是我职业生涯中所有的辉煌成就都是在挫折之后取得的——所以我知道，最好的还在后头，" 七频道墨尔本的主播贝萨恩·约曼上周在Instagram上写道。"正是这些人让这份工作如此特别……我非常感激多年来与我紧密合作的所有出色的记者和摄影师。" 格里平克在Instagram上写道，"没有任何工作能像电视新闻那样，我带着终生的故事离开——但我对新篇章感到无比兴奋，迫不及待想和我的孩子们有更多的时间。" 其他离开的七频道员工还包括高级体育制作人尼克·马卡姆和摄影师斯科特·利普曼。他们都拒绝对此事发表评论或没有回应采访请求。一位南十字媒体发言人对裁员员工的性别分布问题拒绝评论，并指示本报社查看公司上周关于运营审查范围的ASX公告。在周四早上给员工的消息中，南十字媒体首席执行官罗汉·伦德表示，这些决定并非轻率做出。"这一转型涉及对我们的团队结构做出极其艰难的选择，我们将告别许多聪明、优秀和勤奋的同事，他们在建立这两项业务中发挥了重要作用，" 伦德说。但一些七频道员工感到，上周的裁员处理混乱无序，导致新闻室内产生了恐慌感。自与南十字合并以来，公司经历了重大动荡，导致其前首席执行官和董事会主席相继离职。许多受影响的记者在本报社揭示公司将要裁员的几个小时内通过电话被告知裁员。沃斯利通过一段她在车里哭泣并配上Coldplay的《Viva La Vida》的TikTok视频透露，她已经被裁员。"提醒大家珍惜每一个在梦想工作中的时刻，因为你可能会在某个随机星期四的4:48被裁员，" 视频中说道。在休产假期间裁掉约曼的决定也令一些员工感到震惊。就业法律事务所毛里斯·布莱克本的高级合伙人佩妮·帕克表示，她常常看到女性在休产假期间被裁员。"雇主通常容易产生‘不见则不念’的想法，" 帕克说。"这实际上很常见，并对试图重返工作岗位的女性尤为毁灭性。" 虽然《公平工作法》使因休产假而终止员工的雇佣关系成为违法，但在实践中这一点很难证明。九频道，该报社的拥有者，今年在其电视部门也做出了一些裁员。它正在为一名主播的法律诉讼辩护，该主播声称九频道裁掉其工作的决定是出于她的年龄和性别的综合考虑。商业简报新闻通讯提供重大新闻、独家报道和专家意见。注册以在每个工作日的早晨获取。