克洛伊·艾灵森为商业内幕报道 学习人工智能，以便最终能够退隐。这是许多X世代和婴儿潮一代的人们的心态，他们正在学习人工智能，以便在退休前能继续工作。商业内幕的阿曼达·胡佛采访了老年美国人，了解他们如何在接近退休之际迅速学习人工智能。虽然年轻的美国人担心未来几十年的工作前景，但老年美国人的时间表要短得多。许多人只需再工作一段时间，就可以退休。他们在短期内也处于人工智能繁荣的独特位置。多年的工作经验意味着他们是知识的宝库，可以为需要培训的人工智能工具带来好处。而与年轻同事不同，他们不太担心被自动化取代。毕竟，如果经济条件允许，他们希望在几年内退休。并非所有人都对采用人工智能如此热情。阿曼达采访了一位47岁的法律销售工作人员，她对这项技术的环境影响表示道德上的担忧。但她也现实地考虑到，必须在几年内做好未来证明，才能退休。她说：“大多数公司里的人都只是想做够能维持财务稳定的工作。你永远不知道自己的‘入场券’什么时候会被打掉。”基姆·德拉库普知道被打掉“入场券”的感觉。在失业22个月后，她几个月前找到了一份临时咨询工作。但由于未来全职工作的没有确保，她感到紧张。作为商业内幕新系列《仍在游戏中》的篇章之一，她向BI的特斯·马丁内利描述了她面临的挑战。56岁时，她表示年长对她寻找工作时的信心产生了影响。尽管她承认难以证明，但她认为年龄正在影响她的求职过程。她被驱逐出家，并搬到女儿家中，加入了许多选择多代同堂以应对经济压力的美国人。德拉库普的故事显示了为什么如此多的老年美国人觉得自己无法在人工智能的学习上落后。更长的寿命、消失的养老金和不断上升的医疗费用意味着退休变得更加昂贵，出错的余地非常有限。丹·德弗朗西斯科 目前您正在关注这位作者！想要取关吗？通过您电子邮件中的链接取消订阅。丹是商业内幕《今日》通讯的首席撰稿人，商业内幕的旗舰每日通讯。丹常常采访执行官，探讨从人工智能对资本主义的影响到机器人技术再到SaaSpocalypse的潜在影响，作为他在通讯工作的一部分。丹曾是商业内幕的编辑和记者，报道金融技术和市场结构等主题。他之前的工作包括探讨Robinhood失败的“支票和储蓄”产品，最终导致国会介入，以及关于摩根大通未能推出面向千禧一代的金融应用的内部争论。在加入商业内幕之前，丹为Risk.net撰写关于衍生市场风险管理的文章，为WatersTechnology撰写金融科技相关内容。起初，他为《日报》报道当地体育新闻，该报服务于下哈德逊河谷。有什么消息？通过电子邮件与这位编辑联系：ddefrancesco@businessinsider.com。