导师角度 2026年9月5日 关于罗汉 史蒂夫·乔布斯在斯坦福大学发表了一场著名的演讲，他告诉毕业生，做伟大工作的唯一方法是热爱你所做的事情，如果你还没有找到你的激情，就应该继续寻找。有趣的是，马克·库班却说相反的话：不要追随你的激情，而是追随你的努力，因为你最终会爱上你擅长的任何事情。谁是对的？我认为他们都对……对他们自己而言。乔布斯是非常专注的；他只在他热衷的事情上表现得很好，所以那确实是他的规律！库班是那种只要在某件事情上获胜就会被吸引的人，所以那是他的办法。许多建议都是这样的。两个聪明的人可以告诉你完全相反的事情，而两者都可以完全有道理。那么你如何找到真正适合你的建议呢？这是否适用于我？再谈一个常见的矛盾，其中每一方都有很好的建议：“对所有事都说是”与“对几乎所有事都说不”。如果你的职业有点安静——你没有获得很多机会，没尝试新事物，或者你在职业生涯的早期——更多地说是很可能是个很好的建议。如果你已经有十件事情在进行中，并且无法给予它们足够的关注，确切的相反建议可能会更好。工程师们经常看到这一点。一支团队写道微服务如何拯救了他们，另一支团队则写道回到单体架构，这两者对于其各自的团队规模和问题都是正确的。当你听到建议或有人告诉你去做某件事时：不要照抄这个规则，理解它为何对那个人有效。他们在解决什么问题？他们的情况有什么真实的？然后问一个显而易见的问题：这对我也是真的吗？不要假设对其他人有效的事情对于你也会适用。附带说明：这也是我认为了解自己天性的重要原因。你越是理解自己自然的工作方式，什么给你能量，你如何做出决定，以及什么样的环境能让你发挥最佳，越容易判断其他人的建议是否真正适合你，以及何时又不适合。要想了解你自己的天性，可以进行大约3分钟的人格评估，这可以为你提供很多这种信息。它基于数十年的心理学研究，深入程度远胜于通常的四个字母的人格测试。进行测试——免费或在浏览器中输入coached.com/quiz。先从无聊的答案开始 当我被许多不同的方向搞糊涂时，我喜欢问：这里有什么无聊而明显的答案？以减肥为例。你可以花几个月的时间来争论生酮、禁食、用餐时间、碳水化合物、锻炼等。但无聊的答案是什么？减少摄入。每个人都知道这一点。这就是它无聊的原因。这也是我觉得很有趣的地方，Ozempic可以说是几十年来最大的减肥突破——而它所做的就是让你……吃得更少。数十亿的研发费用，而答案始终都是这个老生常谈。哈。我发现这一点在我卡住的时候非常有用。这里最简单的答案是什么？我真的在这样做吗？为什么不？ 在程序员中，有一篇著名的散文叫《选择无聊的技术》，它提出了选择工具的同样观点。无聊的建议往往被忽视，因为有整个行业建立在建议上，而显而易见的东西无法销售:) 我越大越意识到，无聊的老生常谈往往是最好的建议。我能自己发现吗？这是我自己培养的一个习惯。你会有很多人告诉你该怎么做：做这个，尝试那个，你一定得做X。而不是听信他们的话或忽视它，我会退后一步问：我能自己了解到吗？我可以先做一个小实验，得到自己的答案吗？快速示例：很多内容创作者说（很正常）创作内容是你事业上最好的事情。我能看到这对他们的工作有效，尤其是在找工作时。但我不知道这对我是否值得。所以我进行了一次测试：在LinkedIn上持续发布，获得了相当不错的关注，并关注它实际上为我带来了什么。我的答案是：有用，但不值得继续投入同样的精力。所以现在我在那儿不太活跃，也不再对此感到疑惑。养成先小规模测试的习惯！如果你考虑换职业，先进行一项小报酬的工作。如果你想建立公司，先使用AI制作一个原型并试图对其进行市场营销。在做出任何重大决策之前，问自己：我能做什么来获得实际数据？我们信任自信的人，即使他们是错误的 人脑有一个可怜的缺陷：我们经常错误地将自信与能力相混淆。研究也证明了这一点。有一项2013年的研究显示，尽管说话者显然错误且没有证据支持，但人们往往将声调充满自信的陈述视为更可信。当有人在播客或董事会中以绝对的信心说话时，你的直觉会动摇。