2026 年 10 月 12 日 — 下午 12:02 一名高级政府工作人员在陷入困境的社区健康提供者 cohealth 工作了几个月，期间她代表州政府参与了决定该非营利组织的治理和财政救助的关键会议。梅丽莎·阿奇是前卫生部长玛丽-安妮·托马斯的长期首席顾问，曾与她并肩研究 cohealth 所面对的严重文化和管理问题，并试图克服这些困难。cohealth 在科林伍德的诊所。西蒙·施卢特 托马斯在 4 月辞去部长职务，宣布她不会参加 11 月 28 日的选举。阿奇的 LinkedIn 个人资料显示，她在 7 月结束了政府工作，随后迅速被任命为 cohealth 的客户参与和合作执行官，该机构主要在科林伍德、菲茨罗伊和肯辛顿为低收入居民提供全科医生服务。梅丽莎·阿奇是前卫生部长玛丽-安妮·托马斯的首席顾问。LinkedIn 她担任高级顾问和为接受重要政府资助的组织工作之间的迅速转变，引发了对这一任命是否存在现实或想象的利益冲突的质疑。托马斯在 2025 年的部长日记中披露了两次阿奇与 cohealth 高管和卫生部长的会议记录——一次是在 10 月 30 日，托马斯向议会表示讨论内容包括与联邦卫生部长办公室就资金问题进行接触，另一次会议是在 11 月 11 日。这两次会议均有 cohealth 前首席执行官妮可·巴索罗梅乌兹、前副首席执行官克里斯托弗·特纳和前董事长凯莉·汤普森出席，他们都已离开该组织。在托马斯辞去内阁职务的一个月后，州政府帮助确保了对 cohealth 的 150 万美元联邦救助——而阿奇仍在为政府工作。6 月，对该社区健康提供商的独立报告确认了组织内部存在“众多失败”，促使联邦政府建议前维多利亚州卫生部长、托马斯的前任哈丽特·辛格向 cohealth 董事会发出最终正式警告。透明国际澳大利亚的首席执行官克兰西·摩尔表示，阿奇的聘用可能存在感知上的利益冲突，因为在前政府工作人员重返游说角色时，治理风险会最为严重，但它们仍可能影响更广泛职能的职位。“我们始终建议高级公务员、首席顾问或部长应设定冷静期，以禁止他们在议会任期后从事游说工作。这应至少为三年，以阻止不当影响和准入，”摩尔说。目前，维多利亚州的高级政府工作人员没有强制性的冷静期，除了一些游说活动。摩尔表示：“利益冲突通常可以通过透明度和明确的流程进行管理，以确保前官员不会滥用或利用他们对政府的影响、准入和知识，以不公正地使他们的新雇主受益。”一位 cohealth 发言人告诉《年龄》报，该组织“拒绝任何关于梅丽莎的临时任命存在利益冲突的建议”。“自加入 cohealth 以来，梅丽莎始终遵循适用于所有 cohealth 高管的专业、伦理和保密义务，”他们说。维多利亚州政府发言人未对阿奇的任命发表评论，并表示 cohealth 的雇佣决策是内部事务。梅丽莎·阿奇直接被接洽，但拒绝对外界发表评论。cohealth 目前正在招聘一个新设立的“执行客户参与和合作”职位。根据《年龄》所看到的内部通讯，该全职定期职位的年薪接近 30 万美元，考虑到因其慈善身份而产生的税收抵免。该职位的在线 listings 要求候选人拥有超过 10 年的高级领导经验，以及政府关系、媒体和公共事务的熟悉程度。申请于上周结束。据了解，根据一位不被授权公开发言的知情人士，阿奇被认为是该职位的首选候选人。一位 cohealth 发言人告诉《年龄》，这一角色的创建是直接回应最近独立评估中的建议，该薪酬方案是类似规模非营利组织高级执行角色的标准。“这一专门的客户参与和合作职位的创建重申了 cohealth 对组织更新持续承诺及增强社区参与的决心。