美国熟练工人短缺正在给住房建设、基础设施以及日益增长的商业项目施加压力，因为该行业在吸引年轻人进入管道、电气和HVAC等职业方面面临挑战。住房建筑师协会（HBI）董事会主席兼首席执行官埃德·布雷迪在“FOX商业报道的早晨”节目中与谢丽尔·卡索恩讨论了熟练劳动力短缺及扩大年轻人和转型服役人员培训机会的必要性。随着行业寻求吸引新一代，熟练工人面临短缺的问题。布雷迪说：“今天有30万个空缺的贸易职位，包括水管工、电工、画家、HVAC技术员，我们在建设国家基础设施、商业桥梁、公路和住宅方面面临真正的挑战。”这一短缺也在建筑行业的不同领域造成了工人之间的竞争。布雷迪表示，商业数据中心的扩张正在将承包商和熟练工人从住宅建设中抽走，给住房建设增加了另一个约束。“我们必须吸引更多人进入这个行业。我们必须为年轻人提供资源和机会以进入这个熟练工种。”布雷迪表示，吸引年轻工人将变得越来越重要，因为行业面临替代离开劳动力市场的人的挑战。美国银行将在劳动力发展中雇用1,000名学徒并投资1.5亿美元。布雷迪说：“我们失去的人比带入行业的人要多。因此，在改善之前，这个问题将更加严重。”布雷迪认为，改变对贸易职业的看法将是重建劳动力的一个重要部分，尤其是对于年轻人决定高中毕业后应该做什么的情况。“我们需要教育我们的年轻人。我们需要教育父母、教育者和立法者，这些都是六位数的工作。这些人从高中毕业后可以赚到每小时30美元，拥有自己的企业的机会，我们只需要教育他们，”他说。谷歌与退伍军人团体合作，帮助25,000人进入熟练贸易职业，以应对工人短缺。HBI还在谷歌组织的支持下扩大了对服务人员和退伍军人的培训工作。布雷迪表示，该组织目前在10个军事和退伍军人服务地点运营，去年将87%的转型军事学生置于职业工作中。“谷歌的钱将使我们能够扩大规模，”布雷迪说，并补充该项目能够帮助服务人员获得证书并进入行业。点击这里获取FOX商业报道的移动版。