
为什么小马队解雇克里斯·巴拉德:七个导致总经理垮台的举动
混乱的教练更换、单方面的交易和失败的四分卫签约导致了巴拉德的垮台 2026年10月19日 下午2:02 • 8分钟阅读 印第安纳波利斯小马队正在进行领导层变动,球队宣布解雇担任总经理十年的克里斯·巴拉德。在他十年的领导下,结果至多是平平,而更准确地说是令人沮丧和失望,因为他是NFL历史上在担任总经理期间战绩负数且季后赛胜场数为一场或更少的最长任期总经理。在一系列老化不堪的举动和场上平庸的表现后,时间耗尽了。已故的老板吉姆·厄舍在2025年5月去世前始终支持巴拉德,而卡莉·厄舍-戈登在她上任后施加了压力,去年休赛期详细说明了交付结果的紧迫性从未如此之高。这种期望的变化,加上不合时宜且执行不当的举动,是巴拉德的垮台根源。从他在教练任命中的角色到未能经得起时间考验的交易,巴拉德任期结束时的简历上满是失败。他在安德鲁·卢克2019年退役后的长期四分卫寻找上也面临着普遍难题。无效的选秀权选择也未能帮助他的原因。所有这些决定相互叠加,基本上解释了为什么小马队在他任内仅取得72胜82负1平的战绩,并在过去五个赛季中未能进入季后赛。以下是导致巴拉德被解雇的代价最高的举动。 2018年2月:失败的乔什·麦丹尼尔斯聘用 印第安纳波利斯在2017年解雇查克·帕甘诺后需要一位新教练。巴拉德主导了搜索过程,将新英格兰爱国者进攻协调员乔什·麦丹尼尔斯视为首要目标,并在超级碗之旅结束时与他进行了多次面试,最终选择他担任这一职位。双方口头同意合约条款,小马队宣布麦丹尼尔斯为他们的新教练,并安排了介绍新闻发布会。但随后麦丹尼尔斯却反悔了。巴拉德感到意外,迅速寻找新的候选人,而其他球队则已经填补了空缺的教练职位。小马队最终选择了弗兰克·赖克,他的聘用在当时的情况下效果良好。他负责了巴拉德任期内的两个季后赛出场,并在四年半的时间里记录了三个胜利赛季,直到在2022年被解雇。但尽管赖克监督了一段成功时期,但胜利始终伴随着他不是巴拉德首选这一背景。 2021年3月:卡森·温茨交易 菲利普·里弗斯,卢克时代的第二位首发四分卫,在2020赛季结束时宣布退役,这使得巴拉德在第三个连续休赛期再次寻找信号指挥官。虽然他没有主导卡森·温茨的交易,但最终批准了一项交易,将这位超级碗冠军带到印第安纳波利斯,以换取2021年三轮选秀权和2022年有条件的一轮选秀权。赖克是这笔交易的主要推动力,他希望与帮助他在费城老鹰队担任进攻协调员期间赢得超级碗的四分卫重聚,巴拉德同意投入多个早轮选秀权以将他引进来。但事情并没有成功。温茨帮助小马队保持了季后赛的希望,但在第18周对杰克逊维尔美洲虎的生死战中表现糟糕,粉碎了他们的季后赛希望。厄舍对温茨在关键时刻未能带来胜利感到愤怒,并公开抨击了温茨和交易他的决定。当球队老板将温茨赶出小镇时,巴拉德和赖克都颜面尽失,这使得这笔交易彻底失败。 2022年3月:马特·赖安交易 在连续第三年中,巴拉德对一位处于职业生涯衰退阶段的老四分卫寄予厚望。他放弃了一轮选秀权以从亚特兰大猎鹰队获得马特·赖安,承担了他合同的最后两年,并保证了剩余合同,使他对一名最终只在球队中待了一个赛季的球员承诺了5400万美元的支出,使他成为当时联盟中仅有的三名拥有完全保证合同的四分卫之一。赖安在赛季前七周打出了职业生涯中最糟糕的表现,当赖克宣布四分卫变动时,他的失误次数高居NFL首位。当小马队随后解雇赖克并聘请杰夫·萨特戴临时执教时,萨特戴把赖安重新放回首发位置,但后来他目睹小马队在那个赛季晚些时候以历史上最大的逆转被逆袭。这标志着赖安作为首发的结束,小马队在赛季末将其解雇,并不得不承担剩余的保证合同费用。
本站免费、广告极少。如果觉得有帮助,可以请我们喝杯咖啡 —— 任何金额都对持续运营有实际帮助。
☕请我喝杯咖啡