被称为SaaS教父的他表示只对每周在办公室工作6天的公司感兴趣 作者：布伦特·D·格里菲斯 你目前正在关注这位作者！想要取消关注？可以通过电子邮件中的链接取消订阅。 SaaStr创始人杰森·莱姆金表示，他不会投资那些不需要全职在办公室工作的公司。杰森·莱姆金，部分人称其为SaaS教父，他表示，在当前环境中，想要在科技行业工作的人面临一个严峻的选择。 莱姆金在最近的一集20VC播客中表示：“你不能期望每周工作18小时就赚到1000万。你能得到的是一块手表。你得到的是一块欧米茄手表。”他还说：“你想要一块欧米茄，还是想要变得富有？做出选择，伙计们。” 莱姆金表示，虽然有些人能够让远程工作变得有效，但他在自己团队中看到“这涉及了很多干扰。”在他感兴趣的“狭窄领域”公司中，他表示那些不聘用希望有更轻松日程的工人的公司。他说：“他们不会雇佣那些希望每周在家工作20小时的人。” 莱姆金创立的SaaStr是一个面向企业创始人的社区，他同意Flexport首席执行官瑞安·彼得森的观点，即远程工作是“白领欺诈”，因为员工必须应对各种干扰。彼得森曾在之前的一集“20VC”播客中说：“我有一个三岁和五岁的孩子。在我家工作这一概念简直是个彻头彻尾的幻想。至于，我的房子比大多数员工的房子都要大。实际上，我确实有一个可以关上门的私人办公室。但无论如何，当孩子们在附近时，家里根本无法完成工作。” 莱姆金表示，如果说有什么的话，彼得森的观点是“过时的”，因为那些想要达到顶尖水平的公司和希望为这些公司提供资金的投资者已经明白远程工作是不可行的。他说：“我想要小而高薪的团队，每周在办公室工作超过六天。我对投资其他任何事情都不感兴趣。我根本不感兴趣。而这并不是因为我缺乏同情心，而是因为他们会失败。” 莱姆金说，像Flexport这样的老公司和文化可能在让员工适应一个需要“无尽冲刺”的世界方面苦苦挣扎，而这种世界要求的正是莱姆金所说的行业现在所需的那种努力。他说：“我认为瑞安正在经营一家老公司，对吧？它很老。Flexport是老公司。”他还表示：“他面临的挑战是试图使他的团队现代化，并在与如今的初创公司竞争时保持竞争力。他面临的挑战是你无法更换整个团队。对于这些大公司中不愿意改变的人，你该怎么办？” 彼得森于2013年与他的兄弟大卫共同创立了全球货运代理和海关经纪公司Flexport。莱姆金对更小团队的推动与硅谷中迅速成为福音的趋势相呼应，因为企业正在减少官僚主义，以便在一个不断被人工智能重塑的世界中快速转变。在这个时代，莱姆金表示，简单地说，“中间根本没有选择。” 他问：“你想从股权中赚钱，还是想每年赚18万美元？”他说：“这将是你在科技行业中的选择。” 阅读下一篇 布伦特·D·格里菲斯 你目前正在关注这位作者！想要取消关注？可以通过电子邮件中的链接取消订阅。 布伦特·格里菲斯是Business Insider的高级记者，覆盖AI和科技。他曾在《华盛顿邮报》担任Power Up和Finance 202的研究员。他的职业生涯始于Politico，在那里他在网页制作团队工作，并报道突发新闻。他对政治报道的热情自从他作为学生记者报道总统竞选时开始逐渐增长。他还为《美国政治年鉴》做出过贡献。 硅谷居家工作