在闲暇时，思绪会游离。在夏季#PFTPM的播出期间，一位观众的问题让我放松的思维朝着一个特定的方向发散。随着年度包装工股东大会在周一即将到来，现在正是提出这个问题的好时机。这些种子是由包装工的总裁兼首席执行官埃德·波利（Ed Policy）故意或不故意地种下的。在2026年3月与《体育商业杂志》的本·费舍尔（Ben Fischer）进行的采访中，波利表达了一个观点，即NFL所有权的当前财务现实使得唯一的公众拥有的NFL特许经营更难以竞争。广告“如果你考虑其他任何球队，它们都有富有的老板，他们中的大多数价值显著高于这个，他们可以出售不到10%的球队股份，而不失去控制权，并且筹集到远远超过这个数额，”波利说。“鉴于过去几年费用加速增长的速度，如果我们发现自己落后了，追赶将非常困难。因此，我们必须保持自己不落后的状态。”那么如果包装工队最终落后了会怎么样？如果在某个时刻，掌权者决定当前的商业模式不起作用，结果会如何？表面上看，似乎无能为力。包装工是公众拥有的。由于股份无法出售，任何人都不可能购买公司控制权。广告尽管如此，潜在的解决方案相对简单。理论上，绿湾包装工公司可以解散，将公司的资产出售给扩展的特许经营。所得款项将用于慈善事业。在球队的《公司章程》第六条中明确规定：“如果绿湾包装工公司解散，球员将受国家橄榄球联盟的规则约束，但绿湾包装工公司的未分配利润和资产应交给绿湾包装工基金会，用于分配给社区项目、慈善事业和基金会认为合适的其他类似事业。”当然，公司的领导层首先必须选择解散。这将是作为最后努力的选择，如果/当波利提到的“富有的老板”变得富有到足以让包装工队消失于无形时。如果缺乏传统拥有者使得包装工队变成70年代和80年代大部分时间的常年失败者，球迷们可能会支持所有权结构的重大变革。你问股东怎么办？那些为挂在墙上的纪念品支付了大笔钱的人呢？许多股票证书将继续具有他们当前的价值——根本没有价值。广告股票不能出售。它不会升值。它没有真正的价值。它只给“拥有者”提供一张官方的纸和参加年度股东大会的邀请。根据与业内人士的交谈，如果真的发生，联盟整体不会感到不满。从公司转变为传统老板将让另一个亿万富翁加入这个俱乐部。而扩展费用至少为100亿美元（如果在不可预见的未来发生，会更高），其他业主将平等分享这笔付款。还有另一个好处。如果包装工转变为非公众拥有的公司，特许经营的财务状况将会被封锁。就没有办法知道任何球队赚了多少钱，也无法隔离共享收入并将其乘以32以了解联盟赚了多少钱。除非董事会决定这样做，否则这不会发生。但是如果确定当前的结构阻碍了球队的竞争力，这是一个给拥有“奶酪头”的寡头机会，用以现代化所有权结构并让特许经营与竞争对手处于平等地位的选项。广告挑战将是确保包装工队始终留在原地。也许会确保一项承诺，团队永远不会迁移。毕竟，包装工必须在绿湾。即使有这样的限制，拥有数十亿美元的人在包装工考虑为特许经营的长期利益进行结构的戏剧性改变时，也会接管球队。