新南威尔士州的生活变得更好吗?政府是如何寻找答案的
2026年6月8日 — 上午5:00 新南威尔士州的生活变得更好吗?一些关键的经济指标暗示答案是肯定的:该州的产出在过去几年持续增长,失业率相对较低。但生活远不止于增长数字,许多影响我们集体福祉的因素并不体现在传统的经济统计数据中。考虑到这一点,新南威尔士州政府开始追踪居民的幸福感,而不仅仅是美元和美分,作为其年度预算的一部分。财政部长科特妮·豪索斯与马鲁布拉交界公立学校一年级的学生在一起。她表示,该年龄段的全州语音测试显示出令人鼓舞的结果。照片:史蒂文·西维特 第二个新南威尔士州绩效与幸福框架将与州预算于6月23日公布。它通过八个指标来跟踪幸福感:健康、技能、繁荣、住房、安全、社区、连接和可持续性。由于常规经济统计没有提供足够详细的信息,许多富裕国家已开发出衡量公民幸福感的方法。新南威尔士州财政部长科特妮·豪索斯在2024年宣布这种以数据为依据的新方法时表示,尽管该框架仍在“发展”中,但它已经有助于指导政府的决策。“我认为这是我们向社区解释我们为何做出这些决策的重要方式,”她在接受采访时表示。幸福感是否在改善?政府用于跟踪整体幸福感的一个指标是居民对其生活满意度的评分(满分10分)。《澳大利亚家庭收入与劳动动态调查》显示,新南威尔士州的平均生活满意度在过去二十年里徘徊在7.9的水平。最新的2024年调查结果显示,该州的平均得分为7.96,接近全国平均水平7.98。豪索斯表示,绩效和幸福框架正在开始揭示更细微层面的改善,特别是在教育方面。其中一个例子是,前任联盟政府在2022年推出的所有一年级学生的语音检查结果。达到或超过预期成就水平的学生比例从2022年的55%增加到2025年的64%。豪索斯还指出,新南威尔士州学校的教师空缺和取消课程的数量下降。在新南威尔士州年初招聘的永久空缺职位比例从2022年的3.22%下降到今年的1.57%。豪索斯表示:“我们无法在预算文件中讲述这些故事。绩效和幸福框架让我们能够说明,我们正在减少教师空缺,语音检查已经到位,而且这就是结果。”该框架突显了新南威尔士州其他幸福感的改善,包括预期寿命上升、符合身体活动指导方针的成年人比例不断增长,以及对新南威尔士州政府服务的客户满意度提高。但并非所有幸福感指标都在改善。一个令人担忧的趋势是,前往新南威尔士州医院的急诊病例数量增加。豪索斯表示:“这是我们正在跟踪的事情。我们可以说,‘好吧,有更多人前往急诊室,他们的病情更严重,所以我们应如何对此做出适当的反应?’” 经济逆风和预算压力 高企的通货膨胀、更高的利率和低迷的增长可能会对许多新南威尔士州家庭的幸福感带来拖累。在最近一次讲话中,新南威尔士州财政部长丹尼尔·穆基透露,州政府对于下一个财政年度的经济增长率预期将从12月的2.5%削减至仅1%。他还表示,政府收入将“显著”下调。豪索斯表示,这些经济逆风意味着新南威尔士州的整体幸福感结果不确定。“我们正处于燃料危机之中,有很多地缘政治的不确定性,今年我们已经看到三次加息,因此家庭和企业面临巨大的压力,”她说。获取最新的一天突发新闻、娱乐创意和深度阅读。注册接收我们的《晚间版》电子邮件。马特·韦德是《悉尼晨报》的高级经济学记者。通过X或电子邮件与我们联系。来自我们的合作伙伴
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