图1 经济增长。科技萎缩。季节性调整后的工资就业，指数化到2020年1月=100。竖线标记联邦储备委员会周期的第一次加息、ChatGPT的推出以及联邦储备委员会的第一次降息。所有美国职位 IT服务（计算机系统设计） 信息行业 显示数据 美国就业指数，2020年1月=100 月份 所有职位 IT服务 信息 2020年1月 100 100 100 2020年2月 100.2 100.3 100.3 2020年3月 99.3 99.6 100 2020年4月 85.8 97.2 91.1 2020年5月 87.5 97.2 89.9 2020年6月 90.6 97.3 90.4 2020年7月 91.6 97.2 90.4 2020年8月 92.6 97.9 91 2020年9月 93.3 98.3 92.9 2020年10月 93.7 98.8 92.5 2020年11月 93.9 99.1 92.9 2020年12月 93.8 99.7 93.5 2021年1月 94 100.2 94.7 2021年2月 94.3 100.9 95.3 2021年3月 94.9 101.4 95.5 2021年4月 95.1 102 96.4 2021年5月 95.4 102.3 97.1 2021年6月 95.9 103.1 97.3 2021年7月 96.5 104.1 99.3 2021年8月 96.9 104.6 100.1 2021年9月 97.2 105.4 100.6 2021年10月 97.7 106 101.3 2021年11月 98.2 106.7 101.9 2021年12月 98.5 107.2 102.3 2022年1月 98.7 108 102.9 2022年2月 99.2 108.3 103.1 2022年3月 99.5 109.3 104 2022年4月 99.7 109.6 104.6 2022年5月 99.9 110.1 105.4 2022年6月 100.2 110.3 106 2022年7月 100.7 110.3 106.7 2022年8月 100.9 110.5 106.8 2022年9月 101 110.8 106.7 2022年10月 101.3 111.2 106.9 2022年11月 101.5 111.4 107.4 2022年12月 101.5 111.4 106.6 2023年1月 101.8 111.2 105.5 2023年2月 102 111.3 105.1 2023年3月 102 111.4 105.1 2023年4月 102.2 111.4 104.9 2023年5月 102.4 111.2 104.6 2023年6月 102.5 111 104.1 2023年7月 102.6 110.9 103.4 2023年8月 102.8 110.7 102.8 2023年9月 102.9 110.2 102.6 2023年10月 103 110.1 101.7 2023年11月 103.1 110 102.1 2023年12月 103.2 109.9 102.1 2024年1月 103.3 109.8 102.1 2024年2月 103.4 109.7 102 2024年3月 103.6 109.5 101.7 2024年4月 103.6 109.5 101.3 2024年5月 103.7 109.5 101 2024年6月 103.7 109.7 101 2024年7月 103.8 109.6 100.6 2024年8月 103.8 109.4 100.3 2024年9月 103.9 109.4 100.1 2024年10月 103.9 109.2 99.5 2024年11月 104 109 99.4 2024年12月 104.1 109.1 99.8 2025年1月 104.1 108.9 99.2 2025年2月 104.1 108.4 99.1 2025年3月 104.2 108.1 98.8 2025年4月 104.2 108.2 98.8 2025年5月 104.3 108.2 98.7 2025年6月 104.2 107.7 98.7 2025年7月 104.3 107.5 98.6 2025年8月 104.2 107.4 98.6 2025年9月 104.3 107.1 98.6 2025年10月 104.2 106.8 98.3 2025年11月 104.2 106.9 98.2 2025年12月 104.2 106.8 98 2026年1月 104.3 106.5 97 2026年2月 104.2 106.8 96.2 2026年3月 104.4 106.3 96.3 2026年4月 104.5 106.3 96.1 2026年5月 104.5 106.3 95.9 2026年6月 104.5 106.3 95.2 2026年7月 104.5 106 95.4 2026年8月 104.6 105.9 94.8 2026年9月 104.6 105.7 94.4 "信息"是覆盖软件出版、数据处理和托管、网络搜索门户、电信、广播和电影的BLS部门。"IT服务"是计算机系统设计及相关服务。来源：劳工统计局通过FRED（PAYEMS，USINFO，CES6054150001），截至2026年9月。自2022年11月峰值以来，美国信息部门职位减少了12.1%。以274万为最低水平，超过十年来疫情以外的最低点。71% 美国软件开发人员职位反弹中属于高级职位。复苏的是高层人才；初级招聘没有回归。56% 主动美国科技职位发布要求AI技能：349,821个中的625,633个。19% 印度城市15至29岁年轻人的失业率。中国16至24岁为18.9%，美国青少年为14.5%。每个月，美国劳工统计局都会统计被称为信息部门的职位上的人数。在2026年9月，这一数字为2,739,000。除2020年疫情月份外，这一数字是十年来的最低水平，较2022年11月的峰值低了12%。在同四年期间，整个经济新增约480万个职位。很容易从这一峰值得出与ChatGPT的推出之间的直线关系，而大多数评论也如此。我想知道数据是否支持这一点。因此，我拉取了我能找到的所有相关系列：BLS的工资就业和职位空缺，Indeed六个国家的职位发布指数，CompTIA对科技职位的分析，裁员追踪器，印度的劳动力调查及其最大的招聘网站，以及中国官方的失业统计数据。当你将这些数据并排放置时，这篇文章揭示了它们的结果。简短版本：人工智能并没有导致科技职位崩溃。时间规则将其排除。但人工智能是解释为什么崩溃没有以崩溃通常结束的方式结束以及是谁为此付出代价的最佳可用解释。出现的招聘是针对拥有AI技能的高级人才。而未能恢复的招聘是针对那些尝试获得第一或第二份工作的人员。我 时间 高峰消亡在ChatGPT前九个月 查看是什么扼杀科技招聘的最简单方法是考察就业前的需求。雇主在招聘人数出现在工资统计之前几个月就发布职位，因此职位发布先行。图2 软件开发人员的需求在2022年2月达到峰值 Indeed职位发布指数，美国，2020年2月=100。每日值的月均值；2026年10月覆盖前九天。